2023年，养老金调整方案终于落地！全国各地相继出炉了不同的养老金上涨方案，让广大退休人员备受关注。同时，很多人都知道退休后是可以按照单位缴纳的社会保险资金领取一定的退休金，但是却不知道退休工资怎么计算，下面社保小编就和大家说说2023年浙江社保交15年退休拿多少钱及浙江养老金调整最新消息。
一、回顾一下，浙江养老金调整方案2023年最新消息，具体细则怎么调整？
调整方案保持延续
根据法规，我省调整方案继续实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，企业和事业单位退休人员继续采取统一调整方案。
一是定额调整。所有参与调整的退休人员都可以享受30元的定额调整金额，体现了公平原则。
二是挂钩调整。包括与本人缴费年限挂钩和本人调整前基本养老金水平挂钩两部分。退休人员之间因缴费年限和基本养老金水平的不同，挂钩调整部分的金额也会有所不同，体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制。从具体标准看，缴费年限挂钩调整标准为：退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元（月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元）;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。基本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月基本养老金的1.25%计算。
三是适当倾斜。在享受定额调整和挂钩调整的基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜，体现了对他们的特殊照顾，即2022年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
此外，企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的，根据有关法规予以补足。
调整金额因人而异
从上述调整方案可以看出，每一位退休人员的调整金额，需要对应退休人员本人具体情况进行计算。由于缴费年限、养老金水平和年龄不同等原因，退休人员实际增加的金额是不同的。
例如：某位退休人员今年72岁，缴费年限是35年，此次调整前基本养老金为每月4566元，按照我省今年调整方案，该退休人员此次基本养老金增加金额为：定额调整30元+缴费年限挂钩调整75元（1.5×15+2.5×15+3×5=75）+本人基本养老金挂钩调整57.08元（4566×0.0125=57.08）+高龄倾斜25元，共计187.08元，见分进角后实际增加金额为187.1元。
二、浙江社保交15年退休拿多少钱
这个得根据实际情况来看。
每个人在缴纳社保时缴费基数不同，所以需要缴纳的保费是不一样的，因此在交满15年之后，具体能够拿到多少钱，也得根据大家的缴费基数来看。一般来说，缴费基数越高，个人账户里面的余额就越多，能领取到的退休金也就更多。
社保退休后的养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分组成，其中基础养老金=(当地上年度在岗职工平均工资+职工本人指数化工资)÷2×1%×缴费年限;而个人账户养老金=个人账户总额÷计发月数。
三、浙江社保领取养老金要满足哪些条件
1、年龄：参保人的年龄必须达到退休年龄才能领取养老金。按照要求，我国职工的退休年龄男性为60周岁，女性为50-55周岁，如果参保人从事的行业比较特殊，就比如高空、井下等特殊行业，可以适当申请提前退休。不同的行业能够提前的时间不同，具体需要去当地的社保局询问。
2、缴费年限：参保人和所在单位缴纳社保的累积年限，必须达到15年才能领取养老金。15年只是领取养老金的最低年限要求，如果大家的缴费年限刚好只有15年，在领取养老金时只能按照最低标准来领取，一般来说，缴费年限越长，能领取到的养老金越多。
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