喜讯！9月份，退休人员统一补发280元养老金？是怎么回事？接下来随社保网小编一起来看看退休人员统一补发养老金的相关资讯。
在社交媒体上，一位上海的企业退休人员分享了令人瞩目的养老金补发截图，引发广泛讨论。上海再次成为全国31地中第一个完成养老金核算补发工作的地区，而这一特殊方案将从2023年开始，每月额外增加的280元也一并补发。
截图显示，截止到2023年9月9日，这位网友的工商银行卡收到了4428.6元的养老金补发金额。根据网友的介绍，这笔金额是6个月的补发总额，每月实际增加为738.1元。这样的数额引起了许多人的疑惑。为什么上海的退休人员直到9月份才拿到补发金额，而且单月补发额远高于今年上海退休人员养老金的平均增加额？
实际上，这次的“补发”与之前的“补发”并不相同。2023年7月的调整补发是针对“存量”退休人员，即在2022年12月31日前退休的企业职工。而此次补发是为“增量”退休人员，即在2023年1月1日以后退休的职工。
养老金核算
每位职工退休时，社保局会核算基本养老金。这个养老金由个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金三部分组成。其中，基础养老金和过渡性养老金的计算与“上年度上海城镇职工全口径平均工资”有关。今年退休人员的计算将使用2022年度的平均工资作为参数。
值得注意的是，上一年的平均工资通常在下半年才会公布，这意味着在2023年1月1日至公布新的平均工资前达到法定退休年龄的职工只能使用2021年度的上海城镇职工平均工资核算基础养老金和过渡性养老金。一旦2022年度的平均工资公布，他们将重新核算并补上差额。
幸运的是，上海在这方面较早公布了2022年平均工资，数据在6月底公布，每月平均工资为12183元，较2021年的11396元提高了6.9%。
两个养老金核算结果
这一更新带来了两个结果：
首先，2023年8月退休的上海职工首次核算养老金时，直接使用12183元每月的上年度平均工资作为参数，无需重新核算。
其次，2023年1月至8月退休的上海职工需要使用新的参数重新核算并补发差额。
在本文的案例中，退休人员于2023年3月退休，经过重新核算，每月基础养老金和过渡性养老金增加了458.1元，6个月的补发总额达2748.6元。
介绍截图中的不同数额
现在，让我们来解释截图中的补发总额4428.6元和每月增加的738.1元与计算出的用2022年度上海平均工资重新核算出的养老金增幅不一样的原因。
原因在于，上海还实施了一项特殊方案，针对2023年企业退休人员的养老金福利。根据2023年6月30日上海市人社局公布的公布，凡是在2023年1月1日至12月31日退休的上海企业职工（不包括事业单位退休人员）在领取月基本养老金的基础上，每月再额外计发280元。
这个额外的280元与重新核算无关，只要是在2023年退休的人都能享受这一方案，即使是在2022年度上海城镇职工平均工资公布后退休的人也同样适用。
总结
综上所述，这位上海退休人员的补发总额4428.6元和每月增加的738.1元，是重新核算养老金和2023年特殊方案共同作用的结果。对于那些在每月9号或10号发放养老金的退休人员来说，这一方案将每月增加超过400元以上的养老金，对他们的生活质量有着积极的影响。
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