2023年9月起，江苏养老金将进行二次核算，并对部分退休人员进行补发。退休人员需要了解的是，江苏养老金重新核算并不意味着所有人的养老金都会有所增加。核算的目的是根据个人的实际情况和法规标准，对已发放的养老金进行重新计算和调整。因此，有些人的养老金可能会有所增加，而另一些人的养老金可能会有所减少。那么江苏养老金二次核算最新进展如何？江苏养老金重算补发能增加多少钱？下面就随社保网小编一起来一探究竟。
一、哪些人可以参与此次的养老金二次核算补发？
广大网友最关心的就是哪些人可以参与此次的养老和核算，自己到底是否符合调整的条件。
满足此次江苏养老金二次核算需要四个条件：
一是2023年1月以后退休的参保人员；
二是参保类型是城镇职工养老保险（含灵活就业人员养老保险、事业养老保险、企业职工养老保险三种）；
三是正常领取养老保险，不存在违规、停发等情形；
四是计算养老金时候的计发基数使用的是2022年的计发基数。
以上四个条件缺一不可，网友可以自行对比核实是否符合条件。
二、江苏退休重算二次核算最新消息，江苏养老金重算补发能涨多少钱？
在江苏2023年办理退休的企业和事业单位人员，如果退休时当地2023年的养老金计发基数还没有公布，则在这项数据公布之后，这部分退休人员的养老金重算补发的，那在江苏办理的退休人员，养老金只补发一部分吗？补发金额是不是很难有700元呢？
在2023年办理退休人员的，凡是在当地2023年养老金计发基数公布之前办理退休的人员，则养老金的待遇都是会重算补发的，但是对于黑龙江退休的人员却不一样，因为黑龙江2023年的养老金计发基数早就公布了，所以黑龙江的养老金就不会重算补发了，而江苏的退休人员也是有一些区别的。
相信大家有都知道，如果退休人员有视同缴费年限的话，则办理退休手续之后的养老金是有3部分的，除了个人账户养老金和基础养老金之外，每月还可以再多领一份过渡性养老金的待遇，而在养老金重算补发时，有视同缴费年限的退休人员，过渡性养老金都是会参与重算的，但是江苏的过渡性养老金却不参与重算。
截止到目前来说，我国的过渡性养老金计算方式并没有统一，其中大部分地区的过渡性养老金计算方式都是相差不大的，但少部分地区的过渡性养老金却是比较特殊的，比如江苏的过渡性养老金计算方式，就是使用推算账户储蓄额计算的，因为没有使用江苏2023年的养老金计发基数，所以退休人员的养老金重算时，过渡性养老金的待遇就不需要重算的。
由此就可以得知，在江苏2023年办理退休的人员，不管是有没有视同缴费年限的人员，只要是符合养老金重算补发的人员，则养老金重算的部分就只有基础养老金，个人账户养老金，以及过渡性养老金都是不参与重算的。
对于有视同缴费年限的人员来说，因为过渡性养老金不参与重算，对比其它地区的重算金额可能会降低一些，但是对于没有视同缴费年限的人员来说，养老金重算的金额是没有多大影响的，不过需要注意的是：补发金额能不能达到700元，主要是与退休人员的缴费情况有关的。
比如退休人员的缴费年限长、平均缴费指数高，且办理退休的时间比较早的情况下，则养老金重算补发的金额都是比较高的，其中前2项数据影响的是重算金额，办理退休的时间则是会影响补发的金额的，一般来说，办理退休的时间越早，则养老金补发的时间也就越长。
在通常情况下，大部分退休人员的重算金额都是能够提高150元的，如果退休人员的补发时间能有5个月或者更长的话，则养老金的补发金额还是能够达到700元的，那在江苏也是一样的。
假设退休人员的缴费年限是30年，平均缴费指数是1，2022年和2023年的养老金计发基数分别是8309元和8724元的情况下，则基础养老金重算前后的金额就为2492.7元和2617.2元，每月的养老金上涨了124.5元，如果这位退休人员的补发时间能有5个月以上，则养老金的补发金额就能够达到700元。
总结来说，在江苏2023年办理退休的人员，因为养老金重算的部分只有基础养老金，所以养老金补发金额确实会降低一些，因此，大部分退休人员的养老金补发金额都是达不到700元的。
三、2023年江苏退休金重新核算的具体计算方法如下：
基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
过渡性调节金以当地上年度在岗职工月平均工资为基数，按以下比例计发：2006年至2014年退休的，按20%计发；2015年至2019年退休的，按50%计发；2020年及以后退休的，按90%计发。
需要注意的是，以上公式仅供参考，不同地区和法规会有所不同，具体计算方法还需根据当地相关法规而定。
以上就是江苏养老金重算补发的全部内容，如你对社保还有疑问，欢迎关注社保网找答案！