涨钱啦!9月福建养老金重算补发将开始,2023年新退休人员补差如何计算?

2023-09-19 10:59:21社保网

2023年9月起,福建养老金将进行二次核算,并对部分退休人员进行补发。退休人员需要了解的是,福建养老金重新核算并不意味着所有人的养老金都会有所增加。核算的目的是根据个人的实际情况和法规标准,对已发放的养老金进行重新计算和调整。因此,有些人的养老金可能会有所增加,而另一些人的养老金可能会有所减少。那么福建养老金二次核算最新进展如何?福建养老金重算补发能增加多少钱?下面就随社保网小编一起来一探究竟。

一、哪些人可以参与此次的养老金二次核算补发?

广大网友最关心的就是哪些人可以参与此次的养老和核算,自己到底是否符合调整的条件。

满足此次福建养老金二次核算需要四个条件:

一是2023年1月以后退休的参保人员;

二是参保类型是城镇职工养老保险(含灵活就业人员养老保险、事业养老保险、企业职工养老保险三种);

三是正常领取养老保险,不存在违规、停发等情形;

四是计算养老金时候的计发基数使用的是2022年的计发基数。

以上四个条件缺一不可,网友可以自行对比核实是否符合条件。

二、福建退休重算二次核算最新消息,福建养老金重算补发能涨多少钱?

福建是人口大省、在上个月月底前,完成了2023年的养老金的上涨和调整,超过230万的退休职工享受到上涨的红利、退休人员无不拍手叫好、喜上眉梢!不过有一些人表示自己并不在调整范围内、或者说上涨的金额还不到150元、有些人感觉不算多,不过又有好消息来了。

因为从9月份起,福建省的养老金将迎来新一轮的重算补发,具体什么原因呢?工龄15年和40年的各补发多少钱?

我们这里先简单看看,福建今年的养老金调整细则和方案,然后分别算一下40年工龄、15年工龄的人,每月重算补发的养老金有多少?

上面这一套调整方案,也算作是养老金的调整补发,不过都已经到账了,并不是本文要说的主题——可能要讲的是从9月份起,各地的养老金计发基数将会迎来密集公布,每年都有这个进程,因此福建省也包括在内,也就是我们常讲的“替换计发基数、养老金转正补发”,很多人都经历过。

(1)9月起福建养老金将迎重算补发、原因是什么?

这是因为福建目前一直在使用的计发基数还是7238元、2023年1月份以来退休的人可以查看一下自己的《退休养老金待遇核定表》,在计发基数一栏,写的数字是不是这个7238?如果是——那么恭喜你可以参加9月起下半年各省开展的重算补差,因为你领取的只是临时性养老金、是属于少发了的。

换句话说,在你退休的时候,2023年福建省计发基数暂未公布,所以只能临时使用7238元给你核算待遇——而福建的计发基数去年在全国排名第18位、属于中游。去年涨幅4.39%,按照这个力度,今年将会是7556元左右、超过7500人的水平线概率极大。

而每年9月份,就是各省陆续公布计发基数、补发养老金的热门窗口期,所以福建也即将迎来重算补差。

(2)福建省工龄15年和40年的人、各能补发多少钱?

工龄是非常重要的个人条件,对于养老金的领取、补发都很重要,而且“工龄长”也是一项荣誉,而且我们看到今年养老金调整,福建并没有直接降低“工龄”的单价。

那么从9月份起、养老金的重算补发也有“工龄和缴费年限”数值直接参与计算,比如我们来看一下这个基数更替、补发差额的快捷计算公式:

我们可以看到,假如两个人其他条件相同、比如:养老保险缴费指数一样、退休时间和补发月数相同,那么在福建省很明显40年工龄的人、补发金额通常会高于15年工龄的人,分别补发多少钱呢?我们来看看案例计算。

假设福建福州退休人员胡大爷,工龄15年、养老保险缴费指数0.6、补发9个月差额,那么他的养老金转正的计算明细:基础养老金补发=(7556-7238)×(1+0.6)÷2×15×1%=38元、38×9个月=342元;再看福建厦门另外一位王大爷。

王大爷工龄40年、视同缴费年限12年,缴费指数0.6、同样也是补发9个月,那么王大爷就能重算补发两笔养老金的待遇,很明显就能占优势了,具体计算如下:

(1)基础养老金补发总金额=(7556-7238)×(1+0.6)÷2×40×1%×9=102×9=918元;

(2)过渡性养老金补发总金额=(7556-7238)×(1+0.6)÷2×12×1.3%×9=40×9=360元;两部分待遇补发金额相加,那么就是1278元,可见远远超过了上面15年工龄胡大爷的342元。

这其实也说明养老保险缴费指数越高、工龄越长、今年上半年退休的时间越早的人,那么9月起重算补发的金额往往就越多。

三、2023年福建退休金重新核算的具体计算方法如下:

基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

过渡性调节金以当地上年度在岗职工月平均工资为基数,按以下比例计发:2006年至2014年退休的,按20%计发;2015年至2019年退休的,按50%计发;2020年及以后退休的,按90%计发。

需要注意的是,以上公式仅供参考,不同地区和法规会有所不同,具体计算方法还需根据当地相关法规而定。

以上就是福建养老金重算补发的全部内容,如你对社保还有疑问,欢迎关注社保网找答案!

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