养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源。
根据养老金调整最新消息，安徽养老金调整方案已经公布！那么安徽养老金调整方案是什么安徽养老金怎么计算的，接下来随社保网小编一起了解具体详情吧。
一、安徽养老金调整释放什么信号?
既然强调要适当加大挂钩调整所占比重，也就意味着养老金要加大激励作用，个人缴纳的养老金与退休后养老金领取水平有着很大的关系。然而，随着老龄化问题越来越严重，养老金面临的压力也越来越大，许多在职人员对养老金失去了信心。再则，从养老金上调比来来看，养老金上涨比例在缩窄，也反应出养老金的压力，为了让养老金能够正常的发放，必须要鼓励年轻人多缴纳养老金，来补充支出。
鼓励“多缴多得，长缴多得”，不仅让年轻人看到养老金的希望，也能够确保养老金收入可持续。要想自己退休后想要获得更多的养老金，年轻时候就得多缴费、长缴费。
二、2023年安徽养老金调整方案细则
根据法规，经批准，安徽省从2023年1月1日起调整我省企业和事业单位退休人员（含退职人员，下同，以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项要求如下：
一、调整范围
2022年12月31日前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整方法
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
1.定额部分。每人每月增加35元。
2.挂钩部分。一是与本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，尾数不足1年的按1年计算）挂钩。缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加32元;缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。二是与本人养老金水平挂钩。按本人2022年12月基本养老金的0.5%增加。两项挂钩调整部分分别见分进元。
3.倾斜部分。截至2022年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加70元。其中，对2022年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业养老保险基金中列支，参加事业单位基本养老保险的从事业单位养老保险基金中列支。各级对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
三、2023年安徽养老金计算公式
首先，养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发。
1、安徽个人账户养老金计算方法：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息。具体金额可以进入APP查询。
计发月数一般情况下只需要记住三个即可：50岁退休195.55岁退休170.60岁退休139.
后期如果实施推迟退休会进行改变。
计发月数的作用是为了计算个人账户养老金，与养老金发放月数无关，养老金终身发放。
举个例子：
假设60岁退休，社平工资6000元，个人缴费工资5000元，8%进入个人账户。一年就是4800元，15年后，不算利息为7.2万元。
个人账户养老金=72000÷139=520元。
2、安徽基础养老金计算方法：
基础性养老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i)÷2×n×1%
P：退休上年度全区在岗职工月平均工资，这个统计部门会公布数据。
i：本人历年平均缴费工资指数;用缴费工资除以当年社平工资，再求平均值。
n：本人累计缴费年限(即实际缴费年限+视同缴费年限)
举个例子：
社平工资6000元，个人缴费基数5000元，可以看出个人缴费指数为0.833.假设每年缴纳都是0.833.参保年限为最低的15年。
基础养老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。
3、安徽过渡性养老金计算方法如下：
过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
计算指数化月平均缴费工资
(一)计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。
(二)计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
(三)计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
以上就是安徽养老金的全部内容，如您对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网找答案!