关于江苏养老金重算补发，同等条件下，江苏省的补发一定最低吗？下面随社保网小编一起来看看养老金重算补发的详情吧。
每个月拿到的养老金，对于许多退休老人来说，是生活来源的重要组成部分。今年以来，全国各地的养老金都进行了调整提高，让老人们的日子过得更好一些。
不过，有一部分老人的养老金还需要重新计算。为什么需要重新计算？增加的养老金多少？能不能补发以前少发的部分？这些问题让许多老人感到纳闷。本文就来说明一下养老金重新计算的原因，以及不同省份补发金额的差异，希望能解释大家的疑惑。
我们都知道，工作时要按照法规缴纳养老保险，这样退休后就可以按月领取养老金。但是过去有一段时间还没有实行养老保险制，那些年份工龄不能算入缴费年限。为了保证老人的权益，有关部门把那些没有缴费的年份也计入退休人员的工龄，称为“视同缴费年限”。用简单的话说，就是没有缴费，有关部门当作你缴过费了。
按照法规，每人的养老金由两个部分组成：基础养老金和过渡性养老金。基础养老金根据本人的实际缴费年限计算。过渡性养老金则根据“视同缴费年限”来计算。不同地区测算过渡性养老金的具体数值时，会考虑几个因素，比如退休时的养老金基数（就是退休前的工资水平）、平均缴费指数（这与个人缴费情况有关）等等。大多数省份都是这样测算的。
但是江苏省的做法特殊一些，它测算过渡性养老金时，并不考虑养老金基数和平均缴费指数，只看视同缴费年限。今年许多地方提高了退休人员的养老金基数，这就直接影响到基础养老金的计算。而对江苏省的退休人员来说，过渡性养老金的数值并不会因基数变化而改变。
那这就意味着，在其他省份，如果养老金基数提高了，过渡性养老金也会增加，这样退休人员可以补发以前计算少了的那部分钱。但江苏省由于过渡性养老金不看基数的变化，补发的钱可能比较少。举个简单的例子，假如某老人的养老金基数提高了500元，他有40年工作年限，其中10年为“视同缴费年限”，根据公式计算，这人可以多补发390元养老金。而对江苏省的退休人员来说，过渡性养老金不变，所以就少补发这390元钱。
但是，情况也不是绝对的。对于没有“视同缴费年限”的退休人员，江苏省也不会少补发钱。假如两人都工作了30年，没有“视同缴费年限”，那么过渡性养老金不用计算了，只看基础养老金。如果其他条件都相同，养老金基数提高了，加上其他因素计算，他们应该补发的钱数额也是一样的，不会有差异。
所以，不能说江苏省的补发一定最低。对于某些退休人员来说，可能补发较少;而对另一些人来说，补发数额与其他省市相同。还要具体情况具体介绍。
目前全国各地都在核查退休人员的养老金计算情况，必要时会重新计算并补发。这对许多老人来说无疑是个好消息。不过在高兴之余，也出现了一些疑问。为什么要重新计算？增加的数额根据什么制来定？不同省份的补发有什么区别？等等。
其实这主要是因为今年各地调整了养老金基数，根据法规这要根据新基数重新计算养老金。而过渡性养老金的计算中，基数是重要组成部分。不同省份测算过渡性养老金的具体方法不同，所以新基数带来的影响也不一样，部分省份的补发数额相对较少。
但并不是说谁补发少了谁就吃亏了。养老金的调整和补发都有确定的法律法规，各地有关部门依法办事，不存在不公平的情况。作为退休人员，我们要理解方案，不必过分纠结某地补发是否最低。重要的是各地都正在努力保证老人的养老金水平。希望大家共同关注这项民生工程，让所有老人过上幸福安康的生活。
以上就是养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网找答案!