浙江人社厅养老金上调方案传来好消息！对于浙江退休老人来说最新养老金上调方案公布，是一件非常幸福的事情，毕竟通过调整方案就可以准确的来计算出，自己今年的养老金会增长多少钱。而且也能够在本月底前将调整的养老金顺利的发放到位，那么2023年浙江养老金上调方案细则有什么新变化?退休人员能涨多少钱?下面就随社保网小编一起来了解一下。
一、2023年浙江养老金调整方案到底是怎样的？
2023年7月25日，浙江省关于2023年调整退休人员基本养老金的消息公布，从2023年1月1日起，调整企业和事业单位退休人员基本养老金。
调整范围
2022年12月31日前已按法规办理退休(含退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整方案
根据法规，我省调整方案继续实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，企业和事业单位退休人员继续采取统一调整方案。
一是定额调整。所有参与调整的退休人员都可以享受30元的定额调整金额，体现了公平原则。
二是挂钩调整。包括与本人缴费年限挂钩和本人调整前基本养老金水平挂钩两部分。退休人员之间因缴费年限和基本养老金水平的不同，挂钩调整部分的金额也会有所不同，体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制。从具体标准看，缴费年限挂钩调整标准为：退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元（月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元）;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。基本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月基本养老金的1.25%计算。
三是适当倾斜。在享受定额调整和挂钩调整的基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜，体现了对他们的特殊照顾，即2022年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
此外，企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的，根据有关法规予以补足。
二、2023年浙江新退人员养老金重新核算，是从什么时候开始的？
2023年1月1日后办理退休手续的人员，将在下半年享受养老金待遇重新核算。
由于养老金计算需要用到养老金计发基数，而新的养老金计发基数需要到下半年才能公布，因此2023年新退人员的养老金计发基数是用老基数计算的。
三、浙江养老金待遇重新核算的钱能有多少呢？
这笔钱因各地区养老金计发基数不同，个人养老金不同，具体数目也不同。
但我们依然可以有个大致的估计!
因为各地养老金计发基数基本上能保持在年增4%的的速度上，以去年当地养老金计发基数8000为例，那么今年的养老金计发基数就应该是8320元左右。
这样一来，2023年新退人员将获得1——6个月的养老金待遇重新核算的补发，金额大概在几十元到几百元不等。
到了2023年下半年，新的养老金计发基数确定后，2023年新退人员将获得一笔补发养老金。
四、2023浙江退休工资如何计算？
退休工资由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)x2x缴费年限x1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额乘以计发月数，个别退休人员还拥有过渡性养老金，过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x统账结合前的缴费年限x1.2%。
五、浙江退休员工如何测算自己养老金能领多少？
1、社会保险公共服务平台
登录社会保险公共服务平台，点击“养老保险→待遇测算→企业职工养老保险待遇测算”，填写对应参数，即可进行计算。
2、电子社保卡
登录电子社保卡，在“首页→更多”中，找到“社保→企业职工养老金测算”，填写相应参数，就可以测算养老金啦!
3、社保服务集约化平台
识别下方二维码进入→社保经办→养老金预算”，录入信息，就可以预算自己能领到多少养老金啦。
能领取多少养老金?
最终以社保经办机构的最终核定为准哦。
以上就是关于浙江养老金调整方案最新消息的全部内容，截止目前，全国大部分养老金方案都已经公布，社保网小编会持续您分享更多五险一金专业资讯，欢迎关注我们。