今年养老金的调整已确定！在2023年5月22号这一天，人社部公布关于养老金的调整幅度，今年养老金的调整比例按照2022年平均养老金的3.8%来执行的，接下来一起了解一下浙江省绍兴市2023养老金怎么调整的，2023绍兴市养老金调整方案公布了没有？
一、绍兴市养老金调整何时发放？
根据人社部消息：结合2022年养老金调整实施和补发情况来看，2023年养老金调整和补发时间预计将于2023年7月底前完成。
二、绍兴市养老金调整能补发多少钱？
去年，浙江省的调整方案特点非常鲜明，定额调整仅为27元，而工龄挂钩的单价非常高。按照浙江的思路，工龄越长的退休人员越吃香。对于企业退休人员来说，养老金偏低主要是因为很多中小型私营企业的缴费指数比较低，而企退职工在工龄长短上又具备很强的竞争力。因此，单论工龄的情况下，企退职工不吃亏，甚至占据一定优势。
以浙江省去年的调整方案为例，工龄15年以下的单价仅为1.4元，而25年以上的部分单价则为3.8元，挂钩部分达到了100元。因此，很大一部分浙江省的企退人员是有望补发960元以上的。当然，这并不是所有浙江省的企退人员都能享受到的，需要根据个人的情况进行综合计算。
企业退休人员的养老金调整方案将在7月份公布，根据浙江省去年的调整方案，企退人员是有望补发960元以上的。但是具体的上涨金额需要进行综合测算，因此，大家还需耐心等待。
三、绍兴市2023年的养老金调整方案
绍兴市2023年养老金调整方案是参照2023年浙江省养老金具体方案执行的，一般情况如下：
一是定额调整。所有参与调整的退休人员都可以享受30元的定额调整金额，体现了公平原则。
二是挂钩调整。包括与本人缴费年限挂钩和本人调整前基本养老金水平挂钩两部分。退休人员之间因缴费年限和基本养老金水平的不同，挂钩调整部分的金额也会有所不同，体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制。从具体标准看，缴费年限挂钩调整标准为：退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元（月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元）;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。基本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月基本养老金的1.25%计算。
三是适当倾斜。在享受定额调整和挂钩调整的基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜，体现了对他们的特殊照顾，即2022年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
此外，企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的，根据有关法规予以补足。
四、浙江绍兴市养老金计算公式及标准2023
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=人账户累计储存额÷计发月数;
举例：个人工资10000元，缴费指数0.6.按照最低缴费基数缴费，当地在岗平均工资9500元(2021年成都标准)，个人交15年，60岁退休金大概是：
基础养老金：(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;
个人账户养老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元;
60岁后合计领取养老金总额大约是：1200+1035.97=2235.97元
以上就是浙江绍兴市养老金调整方案及计算的全部内容，对五险一金有疑问，欢迎关注社保网了解更多专业资讯。