10月至12月，养老金、社保、医保将有新变化，看看你受益有多大？下面随社保网小编一起来看看社保新变化的详情。
9月即将结束，10月中秋国庆即将来临，对于60岁以上的参保农民、今年退休的人员、灵活就业人员、城乡居民来说，10月至12月，养老金、社保、医保将有新变化，这到底什么情况呢？一起来看看你受益有多大？
第一，60岁以上的参保农民养老金将迎来上涨
城乡居民养老保险参保人员中大多数是农民，他们的养老金调整和发放一直备受关注，因为农民养老金人均180多元，也是大多数老年人唯一的稳定经济来源，而养老金多少直接关系着参保农民晚年生活的好坏。
不过，根据近些年城乡居民基础养老金调整惯例，预计今年每人每月上涨基础养老金5元，也就是从目前的基础养老金98元上涨至103元，大概率从今年7月开始调整补发，10月补发到位，换句话说，参保农民10月份社保卡会多收20元基础养老金。
第二，今年1月起退休的人员养老金将迎来重算补发
今年1月起退休的人员养老金是预发养老金，因为2023年养老金计发基数没有公布，而公布的时间通常在10月至12月之间，此时今年1月起退休的人员养老金只能用2022年养老金计发基数进行预发，也就是说养老金少领了。
那么，等待2023年养老金计发基数公布后，各地社保局会替换新的养老金计发基数，对于今年1月起退休的人员养老金进行重算补发，其中涉及重算的对象包括基础养老金重算补发和过渡性养老金重算补发，不包括个人账户养老金。因此，10月至12月，今年1月起退休的人员会收到补发一笔差额养老金。
第三，灵活就业人员会补缴一笔社保费
众所周知，除了养老金计发基数外，每年还有灵活就业人员社保缴费最低基数进行公布调整，因为社会保险个人缴费基数上下限是与上一年全省全口径城镇单位就业人员平均工资挂钩的，而每年全口径城镇单位就业人员平均工资都在上涨，很显然，社会保险个人缴费基数上下限也会上涨。
根据全口径城镇单位就业人员平均工资公布惯例，大多数省市公布时间在10月-12月之间，这意味着灵活就业人员至少会补缴1月至10月一笔社保费。但是话说回来了，灵活就业人员补缴一笔社保费不吃亏，因为养老金是多缴多得、长缴多得，今后养老金会多领。
第四，2024年城乡居民医保开始缴费
根据有关消息显示，2023年城乡居民基本医疗保险筹资标准为1020元，其中人均补助标准达到每人每年不低于640元，个人缴费标准每人每年380元。而且根据城乡居民医保缴费惯例，每年的10月至12月是城乡医保缴费的关键期和集中期。
不过，城乡居民在缴费过程中要注意2个细节，一个是缴费380元只是法定的最低标准，而且有的地方会高于这个标准，具体以地方医保局通告的缴费标准为准，并非每个地方都是按最低380元医保缴费；另一个是要注意时间节点，一定要在12月底前完成缴费，不然出现医保待遇等待期，不给住院报销。
第五，部分人可以享受社保、医保减免或免交优待
对于社保缴费方面，大龄就业困难人员可以在户籍地线下或线上申请社保补贴，享受一部分社保费减免，以减轻社保缴费压力；对于居民医保方面，对于低保对象、特困人员、重度残疾人可以享受减免或免交优待，比如安徽省公布了减免或免交优待方案。另外还有部分地方对高龄老年人公布了医保减免或免交优待方案，比如浙江景宁畲族自治县和江苏徐州等地。
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