2023年广东退休，过渡性养老金补发70%还是50%？哪些人才能领？下面随社保网小编一起来看看过渡性养老金补发的详情。
参保人员办理退休时，除了本人的缴费条件之外，退休地不同，养老金的多少也是不同的，那在2023年于广东办理退休，过渡性养老金是补发70%还是50%呢？哪些人才可以领取？
截止到目前来说，我国各地的过渡性养老金计算方式并没有统一，只是法规了各地的过渡性系数要在1%到1.4%之间，而具体的计算方式却是各地不一的，所以在广东办理退休的人员，过渡性养老金就需要按照当地的法规计算了。
在2021年之前，广东的过渡性养老金是按照视同缴费账户计算的，但是从2021年开始，广东就对当地的过渡性养老金计算方式进行了调整，调整为按照视同缴费年限计算了，那为了使过渡性养老金计算方式平稳过渡，广东当地就确定了五年的过渡期，在五年过渡期之内办理退休的，过渡性养老金就会按照固定的比例补发一部分金额的。
根据当地的法规来说，在2021年办理退休的，就补发新方案比老方案高出部分的30%，在2022年退休的，就补发新方案比老方案高出的50%，在2023年退休的，就补发新方案比老方案高出的70%，在2024年退休的就补发90%。在2025年退休的就补发100%，而从2026年1月1日及以后办理退休的，过渡性养老金就完全按照视同缴费年限计算了。
由此就可以看出，在广东2023年办理退休的人员，过渡性养老金的补发比例就为70%，在计算时会分别计算新方案和老方案的过渡性养老金，然后再按新方案比老方案高出部分的70%补发，不过想要有过渡性养老金的补发金额，退休人员也是需要满足相应的条件才可以的。
比如在1993年底前没有视同缴费年限，但是有实际缴费年限的参保人员；在1998年6月30日之前参保的人员；以及1998年7月1日之后参保，但是有视同缴费年限的人员等等，这些人员在办理退休时，都是会有过渡性养老金的待遇的，而在2023年办理退休的情况下，过渡性老金就需要按照五年过渡期的法规补发。
对于2023年在广东办理退休的人员来说，如果不是以上三种情况的参保人员，那么在办理退休手续之后，基本上都是没有视同缴费年限的，进而就没有过渡性养老金的待遇，自然也就没有过渡性养老金的补发金额。
由此就可以看出，在广东办理退休的人员，必须要符合固定的条件才可以享受过渡性养老金的待遇，而在2023年办理退休的人员，过渡性养老金的补发比例是为70%的。
总的来说，在广东2023年办理退休的人员，凡是有视同缴费年限且符合有关法规的参保人员，过渡性养老金的补发比例就为70%。
以上就是过渡性养老金补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业咨询!