“最低档”社保交满15年，等到60岁退休后，能领多少“养老金”？下面随社保网小编一起来看看退休后能领多少养老金详情。
随着压力的不断积累，年轻人开始日益关注退休问题以及相关的养老金安排。他们迫切想了解社会保险需要交纳多久才能够安心享受晚年。假设按照最低档标准，缴纳满15年后，当年满60岁之后每月能够获得多少养老金呢？
最低档社保养老金金额
我国的社保制分为多个档次，费用逐级递增，而权益也相应增加。最低档次为60%，最高档次为300%。社保档次的购买是基于单位的平均工资确定的，例如，如果平均工资为5000元，那么缴费基数将是5000元，费用将按照这个基数计算。
我国各个城市的社保最低缴费基数有所差异，平均水平约为3368元。当您在一家公司就业时，您只需负担8%的缴费额，而公司则负责支付剩下的92%。
在职人员的最低缴费是269.44元，公司支付部分则为3098.56元。不过，对于从事灵活就业的人而言，个人需要支付的比例则提高至20%。根据最低基数3368元计算，灵活就业者需支付的额度为673.6元。相较于在职人员，灵活就业者需要缴纳的比例和金额更高，尤其是在一二线城市，通常需要缴纳1000元以上的费用。
根据社保最低基数标准，我们在缴纳社保费用达到15年后，退休后的退休金将由两部分组成：统筹账户和个人账户，这两者加起来，退休人员每个月的金额约为1000-1500元左右。
然而，这不是一成不变的，随着社会的发展和生活水平的提高，社保缴费基数也会逐渐上涨，退休金也会随之增加。
社保断了可一次性补缴
在一些人的提问中，有人询问，如果在退休前没有缴纳满15年的社保费，那是否就无法领取退休金呢？实际情况并非如此。即使在累计缴纳的年限不足15年的情况下，只要已经达到了退休年龄，还是有一种方法可以解决这个问题，那就是一次性补缴费用，从而享受到最低养老金的待遇。
然而，退休前没有缴纳社保的人是无法通过补缴来解决问题的，所以必须尽力在退休前按法规完全缴纳社保费，这样才能够领取到我国提供的养老金。
我国有一种现象，部分人在购买社保15年后选择停止缴纳，这样的人并不少。他们认为，只要缴满15年后退休就能领取一定的养老金，这样能减轻负担，不再缴纳社保也更加轻松。尽管这样做是可行的，但对个人来说是非常不利的。有能力的人应该延长缴纳社保的时间，因为未来的生活环境是未知的，年轻时多努力，老年就能更轻松。
退休后，如果想享受医保，必须缴满25年的医疗保险，而且还需要满足15年的社保缴纳要求。我国社保的最低缴纳要求是15年，但随着人口老龄化问题的加剧，缴纳时间将会延长，但是目前方案尚未完全实施，具体的延长年限尚不得而知，但不会太长。
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