10月起，山西退休人员开始期待养老金重算补发的好消息。据悉，今年以来，由于山西还没有公布2023年度养老金计发基数，导致一些退休人员的养老金少算了一部分钱。而如今，开始公布了新的数据，并将在近期重新计算养老金，对多出来的部分进行补发。
不过需要提醒的是，仅有在今年1月份以前退休或在当地公布2023年养老金计发基数以后退休的人员才能享受到重算补发。同时，参与重算补发的人数并不算多，在众多退休人员中也只占比很低。因此，我们不能过分期望补发额度，或者认为每个人都能获得较高金额的补发。那么山西养老金重算补发最新进展如何？山西退休人员能补发多少钱？下面就随社保网小编一起来看看详情。
一、在2023年10月起，山西养老金开始重算补发，2023年新退休人员补差如何算？具体计算方法如下
山西退休金的重新核算其实就是按照最新的退休养老金计发基数，计算退休群体领取的养老金额度，而退休金的补发指的是新旧计发基数下，养老金差额的补发。
这部分差额养老金的补发，算起来并不难，只需要把基础养老金计发公式和过渡性养老金计发公式中的养老金计发基数，更换为人社部公布的最新养老金计发基数，减去旧计发基数下的养老金额度，即可计算出退休人员能够领取的养老金补发额度。
首先我们要清楚，养老金重算的原因是新老养老金计发基数替换造成的，重算的对象是今年1月后退休、养老金计发基数公布前已预发养老金的人员，并非所有退休人员都会迎来养老金重算补发，这点与养老金调整有很大不同。
举例说明，退休人员王某在2023年1月退休，养老金核算时，而2023年养老金计发基数没有公布，但是退休生活离不开养老金，只能用2022年的基数进行预发，这对于退休人员来说养老金是少得，必须等到2023年养老金计发基数公布，重新核算基础养老金和过渡性养老金，并完成补缺补差。
根据根据养老金重算法规，①基础养老金重算补差=养老金计发基数差额×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%×补发时间；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发时间。
假设企退人员王某，工龄30，不含视同缴费年限，1月退休，平均缴费指数0.6，2022年养老金计发基数7300元，而10月份公布2023年养老金计发基数7800元，养老金计发基数差额500元，补发时间10个月。
那么，王某养老金重算补发金额=500×（1+0.6）÷2×30×1%×10=1200元，如果过渡性养老金再重算补发的话，重算补发的金额会更多。
二、山西退休重算补发最新消息进展如何？山西养老金重新计算可以补发多少钱？
山西省2023年养老金调整已经在7月底之前，补发到账了，而且山西各地在这个8月份，养老金就会按照调整之后的新标准发放待遇，山西退休人员数量超过了300万——其中绝大多数都能够参加今年的上涨。
不过，有部分人是排除在外的：比如城乡居民、2023年1月之后退休的职工，但是也不必沮丧。因为从8月份起，新的一年养老金重算补发上涨，已经拉开序幕，怎么回事呢？其中有你吗？一起来看看。
就是下半年，山西有两类退休人员可以迎来重算补发，第1类就是事业单位退休的中人，第2类就是今年1月份以来、同时在山西省启用2023年养老金新计发基数之前退休的职工。今天重点聊聊后者。
一，为何说养老金即将迎来养老金重算补发？
山西省，去年是在9月左右公布的2022年计发基数，按照方案的延续性和稳定性，今年也或将在8月底、9月上旬左右公布，山西去年的养老金计发基数6695元、相比2021年6257元，上涨了7%，这个涨幅超过了去年的养老金涨幅4%——还是非常给力的。
不过总体排名全国第27位、不算靠前，若今年继续涨7%、山西的计发基数将会提高到7164元左右——也意味着今年新退休的人员，养老金即将迎来基数替换、并重算和补发。
二，山西省今年工龄25和35年分别补发多少钱？看看。
我们先简单回顾一下山西省今年的养老金调整方案，我们现在聊的重算补发，和这个集中调整补发，其实还是有区别的。
上面这一套调整细则，针对的是去年年底以及之前退休的人，但是基数上涨、补发养老金针对的是2023年新增的退休人员，两者的对象明显不同。
我们看一下养老金的计算公式立刻就能“秒懂”了，多数人的养老金都是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成、有少部分人拥有过渡性养老金，计算公式分别如下。
我们可以看到，计发基数只是退休之时、核算人们养老金的一个重要参数而已，并不等于该省份人人都会发放那么多的养老金——比如山西去年基数是6695元、不等于说全省人人都发6695元养老金（哪有那样的美事？）。6695只是计算养老金待遇的一个“数据”而已。
今年1月份以来山西太原、大同等地区新退休的职工，由于2023年新计发基数还没有公布出来，因此只能暂时使用2022年的基数6695临时计算，发放的养老金就不是足额的（属于预发待遇），那么8月起山西公布今年新基数后，自然要使用新基数、再重算一遍，因此需要补发养老金差额。我们还是用案例计算来说明一下。
假设太原企退职工陈大爷，他工龄25年、缴费指数0.6、无过渡性待遇，然后3月退休、4月领取第一笔待遇，然后假设山西今年基数涨到7164元，9月底补发到位，那么陈大爷补发金额计算如下。
“基础养老金”应补发的差额=（2023年上调后新计发基数-2022年旧基数）×（1+本人平均缴费指数）÷2×养老保险缴费年限（含视同年限）×1%×应补发月数=（7164-6695）×（1+0.6）÷2×25×1%×6个月=94×6=564元，说实话这个并不算高。再看看35年工龄的。
假设山西大同退休职工刘大爷，他工龄35年、缴费指数1.5、视同缴费年限6年，同样是补发6个月，那么刘大爷就会同时补发过渡性养老金和基础养老金两部分钱，计算则是：
（1）过渡性养老金补发=（2023年新计发基数-2022年旧计发基数）×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数=（7164-6695）×（1+1.5）÷2×6×1%=35元；
（2）基础养老金补发=469×（1+1.5）÷2×35×1%=205元；
两部分相加，陈大爷每月需要补发240元、补发6个月就是1440元，这个还是不错的水平。
三、山西退休金的重算补发，影响养老金重新计算补发的条件有哪些？
1.必须是退休人员，不包括城乡居民。
养老金的重新计算涉及到基础养老金和过渡性养老金。其中关键因素之一是上一年度岗位职工的月平均工资，这一因素与社会统筹账户有着密切的关系。由于城乡居民缺乏社会统筹账户，因此他们的养老金与计发基数无关，不参与养老金的重新计算补发。
2.必须是在2023年1月后退休的人员，不包括此前的退休人员。
只有在2023年1月之后退休的人员，才会使用2023年的养老金计发基数，此前的退休人员只会享受今年的养老金调整和补发。
3.必须正常领取待遇
对于今年的退休人员来说，必须按时按月领取待遇。对于因服刑、重复领取、死亡等违规情况而未正常领取养老金的人员，不符合养老金的重新计算补发条件。
以上就是山西退休养老金重新核算最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。