2023年广东退休过渡性养老金如何算，补发比例能达到90%吗？下面随社保网小编一起来看看广东退休过渡性养老金详情。
参保人员办理退休手续时，凡是有可认定视同缴费年限的工作工龄，则在成功认定视同缴费年限之后，养老金的待遇是可以提高不少的，那2023年在广东退休的人员，过渡性养老金如何计算的？补发比例能达到90%吗？
截止到目前来说，我国各地的过渡性养老金计算方式并没有统一，而是各地根据当地的情况自行确定的，我国只确定了过渡性系数的使用范围，也就是各地的过渡性养老金计算系数是在1%到1.4%之间的。
其中，大部分地区的过渡性养老金计算方式都是略有差异的，只有江苏的过渡性养老金计算方式比较特殊，是按照推算账户储蓄额计算的，而对于广东的过渡性养老金来说，为了对接养老保险全国统筹的方案，从2021年开始，广东的过渡性养老金计算方式也进行了调整。
在调整之前，广东的过渡性养老金是根据视同缴费账户计算的，在调整之后，广东的过渡性养老金就变成按视同缴费年限计算了，而为了保证新老过渡性养老金制的平稳过渡，广东就实施了五年的过渡期，在五年过渡期之内办理退休的人员，凡是有过渡性养老金待遇的人员，都可以按照退休时间确定补发比例。
比如在五年过渡期的第1年办理退休，就补发新方案比老方案高出金额的10%，在五年过渡期的第2年办理退休就补发50%，在第3年办理退休就补发70%，在第4年办理退休就补发90%，在第5年办理退休就补发100%，在五年过渡期之后办理退休的人员，过渡性养老金就完全按照视同缴费年限计算了。
这里的五年过渡期是从2021年开始的，到2025年结束，从2026年1月1日及以后办理退休的人员，过渡性养老金就完全按照新方案计算了，由此就可以看出，2023年就属于五年过渡期的第3年，补发比例是70%，并不是按90%的比例发放的。
在五年过渡期之内办理退休的人员，凡是有视同缴费年限的人员、在1993年底前没有视同缴费年限但有实际缴费年限的人员、在1998年6月30日以前参保的人员、在1998年7月1日以后参保并具有视同缴费年限缴的人员，在2023年办理退休且能领取过渡性养老金的情况下。
退休人员的过渡性养老金是分别按照视同缴费账户和视同缴费年限计算的，然后视同缴费年限计算的过渡性养老金减去视同缴费账户计算的过渡性养老金，就可以计算出新方案比老方案高出的金额，然后再按新方案比老方案高出部分的70%补发就可以了。
总结来说，在广东2023年办理退休的人员，过渡性养老金是按照新方案和老方案共同计算的，而新方案比老方案高出部分的补发比例也不是90%，而是70%。
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