2023年养老金重算补发有上涨吗？与2022年的比涨幅提高了多少?退休人员多领几百元?具体根据哪些因素计算的？随社保网小编来看看。
在2023年办理退休的人员，如果退休时当地2023年的养老金计发基数还没有公布，则退休人员领取的养老金都是属于预发的，等到当地2023年的养老金计发基数公布之后，这些人员的养老金还是会重算补发的，那2023年养老金重算补发时，比2022年的涨幅提高了多少?退休人员每能多领几百元呢?
根据各地的养老金计发基数公布时间来说，大部分地区的养老金计发基数公布时间都是在八、九月份的，但是在当年养老金计发基数公布之前办理退休的人员，养老金都是暂时按照当地上一年度的计发基数计算的，因为计算养老金的计发基数不是当年的，所以计算的养老金就属于预发的，等到当地当年的养老金计发基数公布之后，这些人员的养老金还是会重算补发的。
在2022年的养老金计发基数公布之后，大部分地区的养老金计发基数增长率都是在4%到5%之间的，也就是2022年的养老金计发基数涨幅是4%到5%之间的，也有少部分地区的养老金计发基数增长率是达到6%及以上的，比如黑龙江的养老金计发基数增长率就达到了11%左右。
这里需要说明的是：当地的养老金计发基数增长率越高的情况下，退休人员重算的养老金也就会越高，进而补发的养老金也能够提高一些，但是在2023年，截止到10月份，大部分地区的养老金计发基数都还没有公布，那各地的养老金计发基数增长率会比2022年的高吗?
养老金计发基数是怎么来的，根据国的法定来说，各地的养老金计发基数都是根据当地的全口径社会平均工资确定的，也就是各地的经济发展水平越快，则养老金的计发基数增长率也就会越高，但是养老金计发基数按照全口径社会平均工资确定的这个法定，在我国也才刚实施不久，大部分地区都是处于过渡阶段，所以大部分地区的养老金计发基数都是高于当地全口径社会平均工资的。
因此，各地的养老金计发基数都是逐步向当地的全口径社会平均工资靠拢的，就是各地的养老金计发基数增长率都是在压制着的，以便进一步的符合当地全口径社会平均工资的标准，那由此就可以看出，在各地的养老金计发基数与当地全口径社会平均工资相符之前，大部分地区的养老金计发基数增长率都是比较低的，很有可能是与2022年的养老金计发基数增长率相同的，也就是大部分地区的养老金计发基数涨幅都是在4%到5%之间。
此外，各地的养老金计发基数增长率如果比较低的话，那么退休人员的养老金重算金额也不会太高，这样也是能够减轻各地的养老基金压力的，进而就能够缓解人口老龄化带来的养老问题，因此，2023年的养老金计发基数涨幅并不比2022年的高地，而养老金的重算金额也不会多领几百元的。原因就在于各地的养老金计发基数，都是在向当地的全口径社会平均工作过渡，养老金计发基数也不会太快的增长的。