事业单位退休人员分退休老人、中人和新人养老金有啥差异？接下来随社保网小编一起来看看退休养老金的全部内容。
事业单位退休人员，按照时间线来划分的话，可以分成退休老人、退休中人和退休新人，他们在养老金计算时也会有一定的差异。
在了解三者的差异，我们就需要知道事业单位养老保险制度调整，这是在2014年9月份推行的，以前事业单位人员不需要参保，退休后享受退休费，这笔钱也是由财政发放，而养老保险制度调整以后，他们就需要像企业职工一样，去正常缴纳，由此也引发了养老金计算方法方面的变化。
首先是退休老人，这是在调整以前就办理了退休的人，他们不受调整影响，也是按照老方案来计算退休待遇，也就是根据个人的工龄、在岗基本工资以及一些津贴补贴等项目来发放，退休工资一般是在职基本工资的80%左右。
再来看看退休中人，他们是在2014年以前参加了工作，但是又在调整以后退休的人员，注意在2024年以后退休的人，有可能还是退休中人，只不过他们不属于在2014年-2024年期间退休的过渡期内退休中人。
这里面，过渡期内的退休中人非常特殊，因为他们的养老金既要按退休老人的方法来算，又要按跟退休新人一样的方法来算，不过好在可以保低，也就是说不低于退休老人的待遇。
最后看看退休新人，他们就是在调整以后参加工作的那批人，工作一开始就像企业职工一样缴纳社保，因此也就没有视同缴费年限和过渡性养老金。不同于退休中人，他们的养老金是由基础养老金、个人账户养老金以及职业年金三部分组成，少了一部分过渡性养老金。
那么这三类人，谁的养老金水平更高呢？整体来看，也就是说基于本人的级别等一致的情况下，退休新人的养老金会更高一些，因为社会平均工资上涨、职业年金大幅增加等等，他们拿到手的养老金也会相对更多。
对此，也有网友表示，自己属于退休老人，拿到手的养老金要比晚退休几年的退休中人，要少20%左右，这种情况其实也是有可能存在的。
因为调整后退休的事业单位人员，有职业年金作为补充性养老金待遇，可以看看职业年金的缴费方式，个人缴纳4%，单位缴纳8%，缴费比例达到12%，这笔钱全部进入到了个人账户，退休时间越晚，职业年金账户余额也会越多。
从这点来看，其实事业单位人员也不用担心在过渡期结束后，养老金待遇会降低。有的网友甚至提出要在2024年10月份以前退休，其实这是没有必要的。看到这里，相信大家心里有数了。
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