公务员养老金补发，总共补发3年，差额能否达到4万？如何计算的？下面随社保网小编一起来看看公务员养老金补发的详情。
在十年过渡期之内办理退休的公务员，因为养老金是按照新老方案对比的方式计算，大部分地区的养老金都没有理顺，所以在当地的养老金理顺之后，部分退休中人的养老金就会理顺补发，那补发时间为3年的情况下，可补发的差额也是因人而异的。
公务员的退休地不同、缴费条件不同，可计算的养老金差额也是不同的，在养老金理顺补发时，总共可补发的待遇是包含3部分的，分别是每月养老金的差额、职业年金的待遇，以及历年养老金上调的差额等等。
假设公务员理顺补发的时间是2023年11月份，可补发差额的时间是3年，那么公务员办理退休的时间就为2020年10月份，也就是十年过渡期的第6年，而新方案比老方案高出部分的补发比例就为60%。
因为这位公务员的职业年金缴费年限有6年，所以退休后的职业年金待遇大概就为400元左右，而新方案比老方案高出的部分大概为2000元左右，所以新方案比老方案高出部分的补发金额就为2000*60%=1200元。
由此就可以计算出，这位公务员补发3年的退休待遇，其中，职业年金的补发金额大概就为14400元，而养老金差额的补发金额就为43200元，再加上历年养老金上调的差额，则总共可补发的金额是能够达到57600以上的，这个补发金额是远远超过4万元的。
根据上面的计算可以看出，在2020年办理退休的公务员，不管退休地是哪，其养老金差额和职业年金的待遇都不会太低，所以可补发时间为3年的情况下，总共可补发的待遇是不会低于4万元的。
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