江苏省42年工龄职工，按照最低档缴纳社保，退休待遇能拿多少钱？下面就随社保网小编一起来看看退休待遇能拿多少钱的详情。
大家好我是张奶奶，今天为大家分享一位今年9月份退休的江苏省某42年3个月工龄职工的待遇核定表。首先我们需要一起了解一下，2023年度江苏养老金是如何调整的？江苏省又是如何计算自己的养老金的？下面随我一起来看一看。
2023年江苏省养老金调整方案回顾：
（一）普遍调整
1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加26元。
2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.3元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.1元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。
3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.1%增加。计算额见分进角。
（二）适当倾斜
1．2022年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发19元、27元和35元。
2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按照有关法规，确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。
2023年江苏省企业职工退休工资的计算公式：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
基础养老金：
当地养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%
过渡性养老金：
推算账户存储额÷120个月
个人账户养老金：
退休时个人账户累计存储额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数
值得注意的是江苏省过渡性养老金的核算方式与其他省份有所不同，是根据96年建立个人账户之前实际缴费外加视同缴费期间的缴费系数和相应的社平工资推算出的过渡账户余额再除以120个月得到的。
江苏地区2022年的养老金计发基数为8309元，2023年的退休人员会暂时按照2022年的计发基数进行核算，等待后续2023年的计发基数出来以后还会进行相应幅度的调整和补发。
案例分享：
该同志的基本信息如下：
出生日期：1963年9月
参加工作时间：1981年7月
退休时间：2023年9月
退休年龄：60岁
累计缴费年限：42年3个月
个人账户存储额：87123.25元
平均工资指数：0.5905
过渡养老金推算账户：57665.79元
按照新方案待遇核算：
统筹养老金：8309*（1+0.5905）/2*42.25%=2791.77元
过渡性养老金：57665.79/120=480.55元
个人账户养老金：87123.25/139=626.79元
养老金合计：3899.2元
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