多地公布养老金计发基数，退休人员重算补发，三类人可以补发更多下面就随社保网小编一起来看看养老金计发基数的详情。
进入到11月份以来，包括山东、宁夏、广西、安徽等地纷纷公布了2023年养老金计发基数，节奏明显加快，其他还没有公布该数据的地方预计也会在年底前的这段时间，会有新动态，大家可以保持关注，因为这关系到退休人员（特指今年1月份以来退休、且按照去年计发基数预算养老金的人）的养老金重算补发。
第一类人是工龄长的退休人员，相比之下可以同时补发基础养老金和过渡性养老金
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成，有的人工龄长，拥有视同缴费年限，还会有过渡性养老金，由于基础养老金和过渡性养老金计算时都会用到养老金计发基数，那么工龄长、拥有过渡性养老金的人就会有较大优势了。
比如说工龄20年、没有视同缴费年限，就只是补发基础养老金，而工龄40年，有视同缴费年限，就会同时补发基础养老金和过渡性养老金，同等条件下，补发金额无疑可以更多。
第二类人是养老保险缴费水平比较高的人员，比如说事业单位退休人员、国企退休职工等等
除了工龄，养老保险缴费指数也直接影响到个人的养老金水平，同样也影响到在养老金重算补发时的金额。比如一位退休人员，缴费指数0.6，另外一位退休人员缴费指数1.8，如果他们工龄都是30年，都只是补发基础养老金。
假设当地今年的养老金计发基数比去年的计发基数高500元，那么前者每月补发的金额为500*（1+0.6）/2*30*1%=120元，而后者每月补发的金额为500*（1+1.8）/2*30*1%=210元。
第三类人是办理退休手续早、补发时间长的退休人员
养老金重算补发，还跟本人的补发时间有关系，因为每个人办理退休手续的时间并不一样，各地养老金重算补发进度也不一样，导致有的人补发时间更长一些，有的则会短一些。
比如说一位退休人员在今年1月份退休，另外一位退休人员在今年7月份退休，如果他们所在地都是在今年12月份进行养老金重算补发，那么前者需要补发11个月，后者需要补发5个月，同等条件下，前者的补发金额也就可以更多。
综上所述
11月份以来，越来越多的地方开始公布2023年养老金计发基数，其他地方预计也会加快补发，对于今年1月份以来退休的人员，就会面临养老金的重算补发。从已公布计发基数的地方来看，整体涨幅在4%左右，相差不大，那么补发金额方面能产生差异的地方，主要体现在工龄、养老保险缴费指数以及补发时间上。如果工龄更长、或者养老保险缴费指数更高，补发时间更长，同等条件下，补发的金额也会越多一些。
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