1965年到1975年出生的人，还可以领取过渡性养老金吗？下面就随社保网小编一起来看看过渡性养老金的详情。
从年龄上计算，1965年到1975年出生的人，截止到2023年就满48周岁到58周岁了，部分年龄在50岁或者55岁的女性都已经办理退休了，而其他人员也都会陆续的开始办理退休的，那在办理退休时，1965年到1975年出生的人，还可不可以领取过渡性养老金呢？
之前咱们也分享过，退休人员想要领取过渡性养老金的待遇，那么在办理退休时，就需要成功认定视同缴费年限才可以，那1965年到1975年出生的人，有没有可认定视同缴费年限的工资工龄呢？
对于企业单位的参保人员来说，大部分地区的养老保险个人缴费制实施时间，都是在1992年到1996年之间的，截止到2023年，各地的实际缴费年限也都是在27年到31年之间，那在1965年到1975年出生的人，少部分人员是能在1992年到1996年之前参加工作的，也就是有可认定视同缴费年限的工作工龄，但大部分人员都是不能在1992年到1996年之前参加工作的。
因为在1965年到1975年出生的人，截止到1992年到1996年为止，年龄最小的只有17岁，而年龄最大的也才有27岁而已，所以就只有部分人员是在1992年到1996年之前开始工作的，那这部分企业单位的参保人员，在办理退休手续之后，才有可能领取过渡性养老金的待遇。
除了企业单位的参保人员之外，在1965年到1975年出生的人，如果工作单位是属于事业单位，那么养老保险制改的时间就是2014年10月份，而在2014年10月份之前的工作工龄，事业单位的参保人员都是能够认定为视同缴费年限的，也就是在1965年到1975年出生的事业单位人员，办理退休手续之后，几乎都是能够领取过渡性养老金的待遇的。
由此就可以看出，在1965年到1975年出生的人，除了大部分企业单位的参保人员之外，其他的企业和事业单位参保人员，在办理退休手续之后，基本上都是能够领取过渡性养老金的待遇的。
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