养老金2023年重算补发，许多人有误解，看完这几点就明白了下面随社保网小编一起来看看养老金2023年重算补发的详情。
国庆过半，每年一次的养老金二次核算部分省份已经开始，部分地区也已提上日程。
误区一：养老金二次核算就是养老金调整
每年七月份，都会迎来养老金的调整，这个调整是面向所有已经退休人员，退休时间节点为去年12月31日人员。
对于当年上半年退休人员并不参与养老金的调整。
比如某人是2022年12月31日退休，参与养老金调整；
比如某人是2023年1月1日退休，不参与当年的养老金调整。
这就导致退休相差1天，同样使用2022年计发基数，养老金不等的情况。
因此，对于1月1日以后退休的，有了养老金的二次核算，核算将采用2023年的养老金计发基数。
误区二：只有体制内“中人”才会养老金二次核算
事业编退休“中人”，由于养老金并轨，采用新老方案同时计算的方法。
但是由于各种参数未及时公布或者未及时确认的情况下，退休“中人”往往使用的是2014年的参数，领取的是预发养老金。
不同地区正在逐年理顺，按照实际退休时间补发对应的养老金。
而每年的养老金二次核算，不仅仅是针对体制内退休的“中人”，指的是当年退休的所有人员。
实际上，许多地区的“中人”反而不参与养老金二次核算，因为领取的是预发养老金。
误区三：养老金越高、计发基数越高补发越多
养老金补发的多少，不仅仅受到工龄、计发基数、缴费指数的影响。
不同地区，补发月数、计发基数的变化幅度同样影响着补发金额。
但是在同一个地区，养老金越多补发也会越多。
同样的道理，计发基数越高，但是计发基数变化不高，补发也不会多。
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