社保缴纳29年,个人账户11万,7月深圳退休,养老金能领多少钱?

2023-12-14 14:59:20社保网

社保缴纳29年,个人账户11万,7月深圳退休,养老金能领多少钱?下面就随社保网小编一起来看看详情吧。

今天跟朋友们分享一位2023年7月办理退休的女性朋友的养老金核定单;要办理退休的朋友们请注意:7月达龄生日当月需要缴纳社保,8月起开始领取养老金。

女性朋友们如果从开始工作就缴纳社保,包括视同缴费年限,50岁退休的话,总缴费年限一般最多30年左右;如果大学毕业后参加工作的,缴费年限一般就只有28年左右。

当然了,如果干到55岁退休,缴费年限可以增加5年;女性朋友们或许会纠结选择50岁或者55岁退休?确定这个问题的关键因素有两个:首先当然是公司愿意继续聘用;其次是社保缴纳基数的高低;公司给缴纳社保基数高的,工作压力相对不太大的,可以晚一点退休;反之,则早退早安心;灵活就业自己缴纳的,达龄符合条件退休便可,不用犹豫。

今天要分享的这位朋友是从1990年11月开始参加社保的,今年7月满50岁办理退休时,社保缴纳了350个月,折算为约29.16年,其中视同缴费25个月,退休时个人账户约11.2万,深户缴纳约17.9年,指数化月平均缴费工资7246.68元,月平均缴费指数0.6713:

经常有朋友问,月平均缴费指数是怎么算的?指数化月平均缴费工资又是怎么得来的?

月平均缴费指数,就是每个月的缴费工资除以当年退休地的社平工资,然后累加,再除以所有的缴费月数,就等于月平均缴费指数;月平均缴费指数*退休时的养老金计发基数=指数化月平均缴费工资。

当然了,如果有视同缴费年限的,则分调入和非调入,调入的视同缴费年限指数在深圳有保底1.529的机制;而非调入,如招工、随迁、积分入户等,不管是深户还是非深户,都没有保底,视同缴费指数的计算=视同缴费发生省份(广东省内是城市)的城镇非私营单位在岗职工月平均工资÷当年广东省的城镇非私营单位在岗职工月平均工资的比值。

依据上述计算公式,深户非调入及非深户的视同缴费指数一般都在0.3-1之间,当然,如果有上海或北京的视同缴费年限,在深圳退休的,非调入或非深户的视同缴费指数可能会大于1。

关于不同情况视同缴费指数的详细法规,朋友们可以参阅我2023年6月27日的分享,这里就不多讲。

接下来我们也一起来看看今天要分享的这位朋友的养老金是怎么计算的:

一、统筹养老金:

统筹养老金=(退休时深圳基本养老金计发基数10795元+指数化月平均缴费工资7246.68元)/2*总缴费年限350/12*1%=2631.08元。

二、个人账户养老金:

个人账户养老金=退休时个人账户金额112464.77元/50岁退休计发月数195个月=576.74元。

三、过渡性养老金(老算法):

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资6610.86元*享受比例0.008+缴费年限29年*4元+100=268.89元。

此处的指数化月平均缴费工资是用老方案计算出来的,和新方案计算的主要区别在于视同缴费指数的计算不同,老方案中视同缴费指数调入非调入分别计算为1和0.4,而新方案中分别是保底1.529和实际计算的结果。

本项公式中的缴费年限取整数,不足1年的不计,所以还没退休的朋友们,可以努力争取缴满整年。

公式中的享受比例0.008是这样算出来的:

1992年7月31日前的缴费年限0.667年*1.2%=0.008。

四、过渡性养老金调整额:

新方案过渡性养老金计算=

退休时基本养老金计发基数10795元*1998年6月前的平均缴费指数0.8245*(视同缴费年限2.083年+1998年6月前实际缴费年限4.5年)*1.2%-原方案过渡性养老金168.89元=534.25元。

上述公式中减第三项原方案过渡性养老金的金额,其中的100元是固定不减的,人人都有。

2023年退休的,过渡性养老金加发比例为70%则这位朋友实际加发为:

534.25元*70%=373.98元。

2023年退休的,在2024-2025年的1月份,还会分别按比例20%和10%加发过渡性养老金调整额。

五、调节金:

1992年7月31日前参加工作,有视同缴费年限,且在深圳实际缴费累计满10年,退休时是深户的才有调节金。

依照新方案,2023年退休的调节金有150元,2024年退休的有50元,2025年1月后退休的均为0,不再享受调节金。

这位朋友符合享受调节金的条件,2023年退休,调节金是150元。

调节金的减少及取消,也是符合享受调节金的朋友们早退早安心的考虑因素之一。

六、地方补助:

地方补助=深户地方补充养老保险缴费年限17.9167年*月平均缴费指数0.6713*18.5+20=242.51元。

七、过渡性补助:

过渡性补助=1992年7月前的地方补充养老保险缴费年限0年*月平均缴费指数0.6713*11+60=0元。

虽然依照公式的计算结果不应该等于0,但因为符合下述条件才能享受过渡性补助,不符合的便不能享受,结果均为0。

享受过渡性补助的前提条件是:

1、1994年7月31日前在本市招录为固定职工和合同制工人;或者,1994年7月31日前在市外招录为固定职工和合同制工人,经本市区级以上组织人事、劳动部门批准调入本市的;

2、1992年7月以前有地方补充养老保险缴费年限;

3、退休前是深户。

合计上述1-7项,这位50岁退休朋友的各项养老金合计为:4243.2元/月。

展望:

这位朋友等到年底养老金计发基数的调整补发(约105左右),和2024-2025年两次过渡性养老金调整额的加发(共约160),如果再加上每年7月份养老金的普调,退休2年后,这位朋友的养老金有望达到4800元。

以上就是本文的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。

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