31省份2023年养老金计发基数陆续公布，养老金能涨5%吗？下面就随社保网小编一起来看看具体详情吧。
已经12月底，全国31省份的2023年度养老金计发基数除了河南省以外已经基本揭晓。新计发基数的公布，能够带动养老金涨多少呢？让我们了解一下。
2023年31省份的养老金计发基数。
12月22日，福建省公布了2023年计发基数，为7528元，比上年度增长4%。其实今年各个地方的养老金计发基数，有很多增长幅度是4%的。
2023年养老金计发基数，增长率在3.9%到4%之间的省份有北京市11525元、广东省9028元、天津市9016元、青海省8591元、宁夏自治区7593元、山东省7468元、湖南省7417元、甘肃省7359元、河北省7122元、辽宁省6987元。
养老金计发基数，实际上是一项正在向全口径社平工资过渡的数值，增长率比全口径社平工资增长率至少低一个百分点以上。比如说计发基数增长率较低的省份是：
四川省8023元，增长3.29%，全口径社平工资增长4.29%。
云南省8023元，增长率3.3%，全口径社平工资增长4.29%。
安徽省7688元，增长率3.88%，全口径社平工资增长率4.87%。
江西省6747元，增长率2.71%，全口径社平工资增长率3.71%。
广西自治区6629元，增长率2.90%，全口径社平工资增长率3.91%。
通过以上数据来看，由于河南省的2023年全口径社平工资增长率已经达到了5%，估计也能增长4%左右，会由6155元涨至6400元左右吧。
除了上述情况以外，已经有不少省份的计发基数过渡到了全口径社平工资。比如说上海市12183元，西藏自治区10791元，吉林省大部分地区使用的6655.33元，海南省8050元，浙江省8020元，内蒙古自治区7469元，新疆自治区7359元，山东省菏泽企业退休人员使用的7069元等等。
可能还有一些特殊情况，大家可以通过暖心收集的2023年退休职工基本养老金计发基数统计表中查找，包括了2021、2022年的计发基数情况和增长率情况。
退休养老金能涨5%吗？
按照养老金计算公式，2023年退休的老人要使用2023年的养老金计发基数计算养老金。如果在退休时没有使用，养老金就会迎来重算。重算的时候，主要是与养老金计发基数挂钩的基础养老金和过渡性养老金部分会增加一些。
具体如何变化，看一下下面的例子：
男性60岁，3月份山东省退休，基本养老金，包括基础养老金3000元、个人账户养老金1000元、过渡性养老金1000元。山东省过渡性养老金是跟养老金计发基数挂钩的，因此也会重算。
山东省2023年的养老金计发基数增长3.97%，因此其基础养老金和过渡性养老金重算以后会分别增加119.1元和39.7元，合计增长钱数为158.8元，增长比例只有3.2%左右。
由于个人账户养老金不受影响，所以养老金重算增加的比例不可能超过养老金计发基数增长比例。
如果养老金增长要超过5%，一般是像浙江省、上海市这样的情况。
马上即将进入2024年了，今年大概率也会进行养老金调整，这种养老金调整和养老金重算就不一样了。保证的是低收入人群，他们的增长率相对可能会更高一些。比如说今年即使增长率只有3.8%，但是也有一部分人增长比例超过5%的。
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