灵活就业每年交8000退休后领多少？分缴纳15年、20年和25年举例计算接下来随社保网小编一起来看看具体详情。
职工社保是我国社保类型中待遇相对比较好的，职工社保主要有两种类型的参保人，一种是和单位一起缴纳保费的在岗职工，一种是以个人身份参缴职工社保的灵活就业人员，那么灵活就业每年交8000退休后领多少？我们将在下文为您介绍。
灵活就业每年交8000退休后领多少？灵活就业每年缴纳8000元的职工养老保险费用，假设该地区的灵活就业社保比例要求为20%，则该参保人的缴费基数为8000÷12÷20%=3333元，按照目前的各地经济发展情况，3333元应该是该地区的最低缴费档次，则该地的缴费基数应该为3333÷60%=5555元。
退休时候养老金能够领取多少，除了和该参保人的缴费基数有关系，相应的缴纳年限和退休年龄都会影响到相关的养老金数额，在此进行简单举例计算：
假设某地上年度在岗职工的月均工资为5555元，贾某、夏某和尚某是该地的灵活就业社保参保人，缴费基数都为3333元，贾某缴费了15年，在60周岁退休；夏某缴费了20年，在55周岁退休；尚某缴费25年，在55周岁退休，则这三位参保人的养老金为：
1、贾某
基础养老金=（5555+3333）÷2×15×1%=666.6元，个人账户余额=8000×15÷139=863.3元，每月的总养老金为666.6+863.3=1529.9元。
2、夏某
基础养老金=（5555+3333）÷2×20×1%=888.8元，个人账户余额=8000×20÷170=941.17元，每月的总养老金为888.8+941.17=1829.97元。
3、尚某
基础养老金=（5555+3333）÷2×25×1%=1111元，个人账户余额=8000×25÷170=1176.47元，每月的总养老金为1111+1176.47=2287.47元。
我国养老保险的缴纳原则是多缴多得、长缴长得，在缴费基数相同的情况下，缴费时间越长，到了退休之后所能够领取的养老金也会更多，灵活就业社保相应得缴纳比例会比较高，参保人在缴费过程中需要承担一定的资金压力，所以如果个人想要以灵活就业人员的身份进行参保的话，需要事先确认自己的经济条件是否可以按时完成社保缴费。
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