2024年1月份退休的人，发放的养老金是实际的吗？需要注意什么？下面随社保网小编一起来一探究竟。
从缴纳的养老保险来说，在2024年1月份办理退休的人员是可以分为两类的，一类是缴纳居民养老保险并办理退休的人员，一类是缴纳职工养老保险并办理退休的人员，其中，居民退休人员的养老金都属于实际应得的，但缴纳职工养老保险并办理退休的人员，大部分退休人员的养老金都是属于预发的，因为大部分地区2024年的养老金计发基数都没有公布。
根据法规来说，在2024年办理退休的企业和事业单位人员，养老金计发基数都应该按照当地2024年的数据计算，但因为大部分地区2024年的养老金计发基数都是在下半年公布的，所以在上半年办理退休的参保人员
，养老金计发基数也都是暂时按照当地2023年的计算，因此，在养老金计发基数不准确的情况下，退休人员的养老金也都是属于预发的。
等到当地2024年的养老金计发基数公布之后，当地在2024年办理退休且养老金计发基数暂时使用2023年的数据计算的人员，养老金都是会重算补发的，在养老金计发基数调整为2024年的数据之后，退休人员的养老金也就调整为实际应得的待遇了。
其实，在2024年1月份办理退休的企业和事业单位人员，部分退休人员的养老金是可以领到实际应得的待遇的，比如黑龙江的退休人员，所领取的养老金待遇就属于实际应得的，因为黑龙江2023年的全口径社会平均工资已经在公布了，所以黑龙江2024年的养老金计发基数也能够确定了，因为黑龙江的养老金计发基数都是按照上年度全口径社会平均工资确定的。
因此，在黑龙江2024年的养老金计发基数为7010元的情况下，则在当地2024年1月份办理退休的人员，养老金计发基数也都是会按照2024的数据计算的，可计算的养老金也就属于实际应得的待遇了。
除了黑龙江之外，其它地区在2024年1月份办理退休的人员，因为当地2024年的养老金计发基数还没有公布，所以这些退休人员的养老金也都是属于预发的，并不是实际应得的待遇。
这里需要注意的是：在2024年1月份办理退休的人员，每月养老金是否属于实际应得的待遇，主要是看当地2024年的养老金计发基数是否公布的。
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