一年交10000元60岁领多少？按在职人员和灵活就业人员举例计算下面随社保网小编一起来看看详情。
按照相应的缴费情况，该参保人应该是职工养老保险的参保人，我国职工养老保险的参保人类型主要有两种，一种是拥有固定工作岗位的在职人员参保人，一种是就业自由度高的灵活就业人员参保人，两种参保人的缴费要求是不太一样的，所以在此分为两种参保人类型进行说明：
一、在职人员参保人
该在职人员参保人每年需要缴纳10000元的养老保险费用，按照8%的比例进行计算，可得出该参保人的缴费基数为10000÷12÷8%=10416元，假设当地的上年度在岗职工月均工资为7000元，该参保人每年缴纳10000元的养老保险费用，缴纳15年在60周岁退休，则退休后的养老金为：
基础养老金=（7000+10416）÷2×15×1%=1306.2元，个人账户养老金=10000×15÷139=1079.13元，每月总养老金为1306.2+1079.13=2385.33元。
二、灵活就业人员参保人
该灵活就业人员参保人每年要缴纳10000元的养老保险费用，则按照20%的缴费比例进行计算，可得出该参保人的缴费基数为10000÷12÷20%=4166元，假设当地的上年在岗职工月均工资为6000元，该参保人每年缴纳10000元的养老保险费用，缴纳15年在60周岁退休，则退休之后每月养老金为：
基础养老金（4166+6000）÷2×15×1%=762.45元，由于灵活就业人员所缴纳的养老保险费用中，每月只有40%比例的费用是汇入其养老保险账户的，所以个人账户养老金=10000×40%×15÷139=431.65元，每月总养老金为762.45+431.65=1194.1元。
养老保险的参保人在退休前满足了最低缴纳年限15年的要求，就可以办理退休手续并且每月领取一定标准的养老金了，养老金由社保部门每月进行定点发放，另外退休人员还需要定时开展相应的养老金待遇认证，否则会影响养老金的正常发放，养老金待遇认证有线上和线下多种渠道，退休人员可以自由选择。
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