事业单位退休中人的养老金补发，今年能不能全部拿到手？下面就随社保网小编一起来看看详情。
你知道吗？有这样一群人，他们为国家和社会奉献了一辈子，但退休后却没有拿到应有的养老金，只能领取一些预发的钱，还不知道什么时候能补发到位。他们就是事业单位的退休中人，他们的养老金问题，已经困扰了很多年，也牵动了很多人的心。
今年是十年过渡期的最后一年，他们的养老金补发，今年能不能拿到手呢？让我们一起来看看吧。
首先，我们要知道，不是所有的事业单位退休人员都需要补发养老金，只有一部分人才有这个问题。
这一部分人，主要是在2014年10月以后退休的，当时事业单位的养老保险制度刚刚改革，新老方案还没有完全对接，所以他们的养老金只是按照原来的老方案计算，然后预发给他们。
或者是虽然按照新老方案对比计算了，但是新方案高出的部分还没有补发给他们。
还有一些人，是因为当年退休的时候，用的是上一年的工资基数，而不是当年的，所以也有一些差额没有补发。这些人，就是我们今天要关注的对象。
其次，我们要明白，为什么这些人的养老金需要补发，是因为新老方案的计算方式不一样，导致了养老金的差额。
新方案是按照个人缴费年限、缴费基数、缴费比例、平均工资、平均预期寿命等因素来计算的，而老方案是按照退休时的工资、职务、职称等因素来计算的。新方案更加公平合理，也更加符合市场化的原则，所以新方案计算出来的养老金，一般都要高于老方案。
但是，为了保护老人的权益，也为了平稳过渡，政府规定了一个十年的过渡期，每年按照一定的比例，逐步补发新方案高出的部分，直到补发到位。这就是为什么这些人的养老金需要补发的原因。
再次，我们要了解，为什么这些人的养老金补发，一直拖到现在，还没有拿到手，是因为财政资金的紧张程度，影响了补发的进度。
事业单位的养老保险，是从2014年10月才开始实施的，之前没有缴纳过，所以养老金的支出，大大超过了收入，特别是那些视同缴费的部分，没有实际的缴费基础，都要靠财政来补贴。
而事业单位的工资和养老金，都是比较高的，基础养老金和过渡性养老金占了很大的比重，所以财政的压力非常大。加上现在的财政是分灶吃饭，各地的情况不一样，有的地方财政比较宽裕，有的地方财政比较困难，这就导致了补发的速度和力度不一样，有的地方已经补发到位，有的地方还没有启动补发。这就是为什么这些人的养老金补发，一直拖到现在，还没有拿到手的原因。
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