2024年，退休中人的养老金补发比例是100%，工龄有38年，能发多少呢？下面随社保网小编一起来看看详情。
在2024年办理退休的事业单位人员，因为退休时间还是属于十年过渡期之内，所以养老金还是会按照新老方案对比的方式计算，不过，在计算退休中人的养老金待遇时，新方案比老方案高出部分的补发比例是100%。
由此也就可以得出，退休中人的养老金虽然还是按照新老方案对比的方式计算，但最终的退休待遇却是以新方案计算的为准的，因为新方案比老方案高出部分的补发比例为100%，所以新方案计算的养老金不管比老方案高出多少，都是能够100%补发的，因此，最后的退休待遇也都是与新方案计算的相同的。
比如这位工龄有38年的退休中人，在2024年3月份办理退休，退休年龄是60岁，在办理退休手续时，他的养老保险个人账户余额有68730元左右，职业年金的个人账户余额有97200元左右，按照新方案计算养老金的情况下，这位退休中人的个人账户养老金就有68730/139=494.46元，职业年金的待遇就有97200/139=699.28元。
这位退休中人的工龄有38年，可认定的视同缴费年限就能有28年6个月，在云南办理退休，平均缴费指数为1.2647，在养老金计发基数为8023元的情况下，则可计算的基础养老金就有8023*（1+1.2647）/2*38*1%=3452.24元，过渡性养老金就有8023*（1+1.2647）/2*28.5*1.4%=3624.85元。
通过上面的计算可以看出，这位工龄有38年的退休中人，在2024年办理退休，每月的养老金待遇是能有7571.55元的，如果再加上职业年金的待遇，则总共的退休待遇是能有8270.83元的。
这里需要说明的是：因为养老金计发基数使用的是2023年的数据，所以在当地2024年的养老金计发基数公布之后，这位退休中人的养老金还是会再提高一些的。
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