2024年养老金上涨消息确定，五大误区不要犯，确实涨钱不一样下面随社保网小编一起来看看详情。
2024年工作报告指出，退休老人养老金将继续上涨，但具体涨幅尚未确定。养老金上涨时存在误区，包括城乡居民与职工养老保险上涨不同、当年与上年退休人员涨钱规则不同、不同地区补贴补助不同、地方特殊养老金制度不同以及统筹外待遇不增加等。资金主要来源于在职职工缴纳的社会保险费，与社平工资增长相关。
2024年工作报告已经确定，退休老人的养老金将会继续上涨。虽然并没有确定会继续上涨多少，但去年增长幅度是3.8%，今年变化也不会太大。养老金上涨的时候，人们往往产生一系列的误区，其实有很多情况下都会导致人们增加的养老金不一样。具体有以下五类：
第一，城乡居民养老保险和职工养老保险上涨不一样。
根据工作报告确定的消息，我国2024年城乡居民基础养老金月最低标准会提高20元。鉴于基础养老金最低标准只有103元，增长幅度实际上高达19.4%。根据待遇领取人员规模，仅仅这一项，预计中央和地方安排财政支出会在以后每年多增加400亿元。
提高退休人员基本养老金，实际上主要是考虑到社会平均工资的增长和物价增长情况。资金最主要的来源，还是在职职工缴纳的社会保险费，由于社会平均工资增长，社保基金收入也会增长。即使养老金增长3.8%，目前人均养老金水平在3500元左右的情况下，每人每月也会增加133元，远超城乡居民养老保险的。
第二，当年退休人员和上年退休人员涨钱规则不一样。
退休人员上调养老金，根据往年的要求来看，都是仅限于上年度以前退休的人员增加养老金的。这些老人增加养老金，国家都是要求按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的。
以山东省的去年养老金调整方案为例，定额调整部分是41元，按缴费年限调整是每年增加1.2~2.0元，按养老金比例调整是增加本人基本养老金的1.25%，另外还有对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的倾斜增加部分。
根据养老金增长的规则来看，只有定额调整部分，人们增加的养老金才是一样的。其他调整部分，比如说缴费年限不同、养老金高低不同涨钱不一样。部分老人可获得倾斜照顾增加的养老金等等。
至于2024年以来退休的人员，他们原则上应该使用2024年的养老金计发基数或者上年度的全口径社平工资计算养老金。但是目前有关计发基数或社平工资还没有公布，等到公布以后才会进行养老金重算的，一般都是在2024年养老金调整完成以后的下半年。
养老金重算就是使用养老金计算公式，将养老金再算一遍。所以，模式是完全不一样的，增长的钱数也不会一样。特别是今年以来退休的人员，像浙江省2023年以来退休的人员都会迎来养老金重算。
第三，不同地区之间的补贴补助也不一样。
这些情况主要是地方之间的差异。比如说即将到来的端午节，杭州市的企业退休人员可以额外领到800元的过节费。另外，在中秋节和春节还各有800元和1200元的过节费。除此以外，还有每月190元的固定价格补贴。夏季的6~9月份，每月是130元的防暑降温清凉饮料。合计一年可以有5600元呢。
但是不少北方城市和地区是发放冬季取暖补贴的，像山东省是1700元每年，青海省是高达3900元，山西省为3360元，宁夏自治区为4563元和3120元。
像山东省的青岛市，除了1700元的冬季取暖补贴以外，每月还有开放城市补贴35元，另外还有物价补贴、房屋补贴、水电补贴等等，最高每月可以领取59元。
第四，地方特殊增加的养老金制度不一样。
从2024年1月开始，江苏省改革了过渡性养老金计发机制。重新计算的过渡性养老金高出部分，在2024年会发放40%。2025年发放比例提高至70%，2026年1月起增加为100%。跟广东省的过渡性养老金改革非常类似，从2021年至2025年发放比例出现有30%提高至100%。
除了上述两个省份以外，上海市也比较特殊，对于每年企业退休人员会额外增发一部分养老金，会在养老金重算的时候一起发放。比如说2022年退休的人员是365元，2023年退休的人员是280元。
第五，统筹外待遇不增加。
这主要是指的人们领取的企业年金、职业年金和个人养老金等基本养老保险以外的统筹以外外待遇。
按照规则来说，这些待遇并不是无限性的养老。个人账户只要领取完了就不会再有了，领取的钱数按照规则制定以后一般也不会再变化，不过企业年金和个人账户养老金可以根据个人意愿一次性提取完毕。
如果想领一辈子，建议把三种养老金提取以后购买商业养老保险。
我们的养老金还是非常复杂的，并不是养老金一调整所有的待遇都调整，希望大家不要犯这五大误区。
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