养老金调整通告即将公布！工龄不再作为挂钩调整依据，是真的吗？下面随社保网小编一起来看看详情。
根据之前工作报告中，要求2022年养老金调整在6月底之前公布，大致可以推断出养老金调整方案很有可能即将会公布了。虽说2022年养老金调整的通告，已经明显比往年公布的晚一些，大家也猜测是否今年的养老金调整方案会有变化？
这个猜测主要是来源于去年，也就是2021年时上海市的养老金调整方案，其中最明显的改变就是挂钩调整中只是单独与养老金水平挂钩，而取消了与缴费年限（工龄）的挂钩。
上海取消了缴费年限的挂钩，参与上调的人员不管是缴费年限（工龄）15年、20年还是30年，最终在缴费年限挂钩这项中，上涨金额都为零，也就不能起到任何作用，那么在调整中也就不能多增加养老金了。
但我们回顾去年全国各省养老金调整方案，可以看出只有上海市一个地区取消了缴费年限的挂钩，其他省份还是依然是同时与缴费年限和养老金水平双挂钩。各省虽说有削弱与缴费年限的挂钩，但不至完全于取消了。
而且，各省市制定养老金调整方案时会结合当地的经济发展情况，制定出符合当地的养老金调整方案。今年都取消与缴费年限（工龄）的挂钩不太可能，大概率下还是会遵循着定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整的方式进行。
在养老金调整中，缴费年限（工龄）与养老金都很重要。如养老金4000元，缴费年限15年；与养老金4000元，缴费年限30年。挂钩调整中缴费年限每满一年增加2元。缴费年限15年挂钩调整中增加30元，而缴费年限30年的可以增加60元。缴费年限长仍然可以多涨养老金。
并且，我们的缴费年限不仅在养老金调整中，能多增加养老金。还能在退休时，计算养老金待遇时也能因为缴费年限长，而多增加养老金。
按照我国连年上调退休人员养老金以来，实际上都是在激励大家多缴费、长缴费。甚至有一些省份是加大对挂钩调整的比重，如2021年青海的养老金调整方案，挂钩调整中缴费年限的挂钩：缴费年限15年及以下的增加45元；15年以上的在45元的基础上，每年再增加3元。
举例：工龄15年，调整为上涨45元；工龄30年，调整后上涨45+15*3=90元；工龄40年，调整为45+25*3=120元。工龄越长工龄价值越高，越值钱，涨得养老金也越多。
如果养老金调整中，取消与缴费年限的挂钩，偏重养老金水平的话，那么对于养老金待遇高的人，上涨的养老金会更多，养老金低的上涨的养老金会更少，反而将两者间养老金的差距越拉越大。
同时，也不能激励到大家延长缴费年限，或许大部分人只是缴够最低年限就不再继续缴费了，这样我们流入到养老保险基金池里面的资金会变少，最终也不利于养老保险基金可持续发展。
不管怎样，养老金缴费年限还是很重要的，大家也不用忽视了缴费年限的重要性。虽然2021年上海取消了缴费年限的挂钩，可是其他省份并没效仿。今年养老金调整大概率是会与缴费年限挂钩的。
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