2024年5月事业单位人员退休，个人账户6万，养老金有8000吗？下面随社保网小编一起来看看详情。
2024年5月，事业单位中人退休时，可享受新老方案相结合的养老金计算优势，并有过渡性补偿养老金待遇。个人账户养老金6万元相对较低，但还有基础养老金和视同缴费工龄部分。综合考虑，单一社保养老金达到8000元概率低，但加入职业年金后可能性增大。
2024年5月，即将办理退休的事业单位人员，个人养老保险账户是6万元，那么退休养老金会不会有8000元？其实2024年5月是非常重要的一个时间，因为这依然是处在事业单位的中人过渡期内。从2014年的10月份一直到2024年的9月份，在这10年之内，都是属于事业单位中人的过渡期，如果在此期间之内退休，那么就会按照中人过渡的方案，来确定和计算养老金。
也就是说你可以享受，新方案和老方案相结合的原则来计算养老金。如果新方案计算出的养老金高，那么就采用新方案。如果老方案计算出的养老金高，那么就会采用老方案。总而言之，这就是事业单位中人退休时，所能够获得的优势。那么除了这个优势以外呢，还有一个优势就是作为事业单位中人，是可以获得过渡性的补偿养老金待遇。而且今年2024年退休，最终的补偿比例是按照100%来实施的，所以相对来。讲有了这一部分的补偿养老金，自己最终的退休养老金待遇，都不算是特别的低。
有人可能又想了，个人养老保险账户仅仅只有6万元，这岂不是很低吗？很多从企业单位退休的6万元的个人账户养老金，最终他的养老金待遇也是很低的，因为这毕竟不是一个很高的水平，其实这个想法是对的，但是我们不要忘了，事业单位人员在2014年9月份之前，他是不缴纳养老保险的，从2014年的10月份以后，他才开始缴纳养老保险，所以也从这个时候才开始建立个人账户的余额，其实对于他来讲，仅仅也就10年的时间产生了6万的余额，也不算特别的少了。
当然他们的计算方式不能够完全根据个人账户养老金来计算，因为除此之外呢，他们还有个人基础养老金，还有视同缴费工龄的部分，因为2014年9月份之前的工作年限都是视同工龄，有些人视同工龄比较长，那么所获得过渡性养老金的待遇相对都会比较高一些，这就是为什么我们事业单位人员，养老金普遍比较偏高的主要原因，其实比起企业单位来讲，确实还是占有很大的一个优势。
我们如果单纯的，只计算社保养老金的待遇，那么我认为，可能到8000元的概率还是比较低的，因为事业单位退休人员平均养老金的水平大概是在6000块钱左右，其实很多人甚至连6000块钱都很难达到。更不要说是8000块钱了，但为什么有些人说事业单位退休人员，拿到8000块钱是普遍的现象，这是因为他除了计算社保养老金的待遇以外，还增加了职业年金的待遇计算，所以说二者相加，达到8000元的可能性就比较大了，所以说单一的来计算养老金可能很难到达8000元，但是有了职业年金的加持，达到8000元的可能性就没有问题了。
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