2024年养老金调整后,事退人员的养老金和职业年金能涨多少?看看

2024-04-08 14:25:26社保网

2024年养老金调整后,事退人员的养老金和职业年金能涨多少?看看下面随社保网小编一起来看看详情。

2024年退休人员养老金上涨,涉及近1.4亿退休人员。养老金调整制度实现事退和企退人员并轨,公平性提高。养老金上涨主要针对基本养老金,职业年金作为补充待遇不参与调整。具体涨幅尚未公布,但我国将根据实际情况科学合理调整。事业单位养老保险制度改革回溯至2014年,涉及退休老人、过渡期内的退休中人等不同群体。养老金计算方式根据新老方案对比确定,职业年金按固定金额发放。2024年养老金上涨好消息传来,事退人员基本养老金将增加,职业年金保持不变。

2024年的工作报告真是让人振奋,其中最大的亮点莫过于退休人员养老金的上涨了。这一消息,让全国近1.4亿的退休人员都喜笑颜开,毕竟这可是关乎大家钱包的大事啊!

从2014年开始,我们我国的养老金调整制度就实现了事退和企退人员的并轨,也就是说,无论是事业单位退休的还是企业单位退休的,大家都站在了同一起跑线上,一起参与养老金的调整。这样一来,公平性就提高了,也让大家心里更有底了。

那么,到了2024年,这养老金的上涨可是板上钉钉的事了。不过,这里要说明一下,养老金的上涨主要是针对基本养老金而言的,而职业年金作为补充待遇,是不参与这次调整的。职业年金的发放金额是固定的,直到个人账户里的钱发完为止。

所以,大家最关心的还是这基本养老金能涨多少。虽然具体的涨幅还没有公布,但相信我国会根据实际情况进行科学合理的调整,确保每一位退休人员都能享受到应有的待遇。

谈到事业单位养老保险制度的改革,还得回溯到2014年10月那个关键的节点。那时候,养老金的计发和发放方式发生了翻天覆地的变革。特别是对那些在2014年10月后退休的职工来说,他们不仅要参加养老保险,还得额外缴纳职业年金。

因此,事退人员被细致地分为了几大类:退休老人、过渡期内的退休中人、过渡期外的退休中人,以及退休新人。

这样的分类看似有些复杂,但其实逻辑很清晰。

那些2014年10月前退休的老人,他们继续按照原有的退休费制度领取养老金,没有职业年金,也就没有额外的补充保险待遇。

而对于那些在2014年10月后退休的中人和新人来说,因为他们缴纳了职业年金,所以他们的退休待遇就是基本养老金再加上职业年金。

至于这基本养老金,对于退休中人来说,计算方式确实稍显复杂。

简单来说,就是采用新老方案对比的方式来确定。

如果新方案计算出来的待遇比老方案少,那就按照老方案发放;如果新方案待遇多,那就根据过渡期的长短来逐步调整,直到过渡期结束。这样一来,每个人的养老金都能根据自己的实际情况得到合理的调整。

某某,今年正好60岁,告别了他服务了41年的单位,光荣退休了。他呀,正好赶上了退休制度的过渡期,算是那个时期里退休的“中人”。按老规矩算,他的养老金待遇是3911.06元,但新规矩一算,待遇就涨到了5657.32元。别忘了,他还有一份职业年金,每个月能多拿450元呢。

这新老方案一对比,某某的养老金就重新算了一遍。最后,他的养老金是(5657.32-3911.06)×90%+3911.06=6048.42元。不过啊,这6048.42元就是他实际收到的养老金,职业年金那部分是不算在里面的。职业年金嘛,就是个补充养老保险待遇,每个月发一次,发完139个月就没了。

可能某某这样的退休“中人”会好奇,养老金调整的时候,职业年金会不会也跟着涨呢?其实啊,根据人社部和财政部的规定,养老金调整只针对那些正常领取基本养老金的退休人员。也就是说,基本养老金会跟着调整,但职业年金是不参与的。所以,某某的职业年金每个月还是那么多,不会变的。

拿2023年西藏的养老金调整方案来说,让我们来细看一下某某这位61岁的退休人员的具体情况吧。

这次调整,定额部分增加了70元,工龄挂钩部分每满一年就涨1.4元,而养老金水平挂钩则按照2.23%来调整。某某工龄有41年,目前的养老金是6048.42元,但他还不符合高龄倾斜调整的条件。

所以,他这次能涨多少养老金呢?算一下,就是定额的70元,加上工龄挂钩的41年乘以1.4元,再加上养老金水平挂钩的6048.42元乘以2.23%,总共是266.5元。

说到这,我们得提一下职业年金。

对于某某这样的退休人员来说,每年的养老金调整,只涉及基本养老金,职业年金是不会变的。每个月,某某的职业年金都是固定的450元,直到他的个人账户发完为止。所以,虽然基本养老金会上涨,但职业年金始终是那个数,不会跟着一起涨,发完139个月就没了。

现在,2024年的好消息也来了:事退人员的养老金又要增加了。

这里说的增加,主要是基本养老金的部分,这部分会按照相关法规进行调整和补发。但职业年金是个例外,它其实是一种补充性的养老待遇,不属于基本养老金的范畴。所以,当我们谈论养老金上涨时,职业年金是不包括在内的。

这就意味着,一旦职业年金核算确定下来,它就会按照一个固定的金额,每年每月发放给退休人员,直到发完为止。

这样解释下来,大家是不是更明白了呢?基本养老金会涨,而职业年金则保持固定发放。这样的法规,既确保了退休人员的基本生活需求,又确定了职业年金作为补充待遇的定位。

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