2024年养老金调整最新消息，企退和事退都按照5%上涨，养老金待遇会缩小吗下面随社保网小编一起来看看具体详情。
大家都知道，我国为啥要把基本养老金制度合并起来吗？其实，就是因为以前有两种不一样的养老保险制度。那时候啊，体制内的事业单位退休人员的养老金，可是比企业退休人员高多了。
为了能让大家都享受到公平的待遇，我国就出手改革了。事业单位人员的参保缴费方式，还有基本养老保险待遇的计发方案，都变了。这样一来，大家都能感到基本养老保险制度的公平和公正。
不过啊，说到这，还是得提一下，虽然有了这些改革，但到现在为止，企业退休人员和事业单位退休人员的养老金待遇，还是有一定的差距。这差距啊，咱们得继续努力去缩小，让每个人都能够安心、放心地享受晚年的生活。
1.企退人员月人均基本养老金
你知道吗？看看《我国统计年鉴（2023）》和《2022年全国社会保险基金支出决算表》吧，里面的数据挺有意思的。去年，咱们我国的企业职工基本养老保险退休人员总共有1亿1千5百多万呢，这可不是个小数目。
那他们的养老金支出是多少呢？4万多亿！这可是个大数目。但平均下来，每个企业退休人员每月能拿到多少钱呢？算一下，大约是2994.6元，哎，还不到3000元一个月呢。
2.事业单位退休人员月人均基本养老金
咱们先来看看体制内事业单位退休人员的情况吧。根据我国统计局2023年7月发布的《我国统计年鉴（2023）》，2022年，我国事业单位的离退休人员一共有2113.1万人。那他们的养老金支出是多少呢？财政部在2023年8月公布的《2022年全国社会保险基金支出决算表》里告诉我们，这一年他们的基本养老保险支出金额达到了15027.7亿元。
算一下，这些事业单位的离退休人员，平均每人每月能拿到5926.4元的养老金。这数字可不小啊。
再跟体制外的企业退休人员比比看。他们的月人均基本养老金才不到3000元，这可是将近两倍的差距啊。大家说，这待遇差别咋就这么大呢？这个问题，可真是让广大退休人员和参保职工都头疼不已，成了大家热议的焦点。希望我国能多关注这个问题，早日缩小这待遇差距，让大家都过上更安心的晚年生活。
2024年养老金上涨已定
说起2023年，咱们退休的老人家们可是笑得合不拢嘴，为啥呢？因为那年啊，基本养老金待遇可是迎来了第19次连涨！你说这好事儿，能不让人高兴吗？那接下来的一年，大家心里可是都痒痒的，期待着第20次连涨呢！
这不，最近国务院公布的工作报告，就像是给大家送了个大红包！3月5日全国两会一开完，这报告就出炉了。里面说了啥？说了咱们我国要围绕社会保障领域搞3项大动作！首先啊，就是要全面推动个人养老金制度的实施，这可是个大好事儿，让咱们的养老更有保障。其次呢，还说要给城乡居民基础养老金的月最低发放标准涨20元，这可是实打实的涨钱啊！最后，更是明确提出要进一步提高退休人员的基本养老金水平。
你看，这样一来，2024年退休人员基本养老金迎来第20次连涨，这几乎就是板上钉钉的事儿了！这消息一出来，大家心里都乐开了花，想想看，这养老金一年年往上涨，咱们的生活也能越过越红火，这不就是咱们老百姓最盼望的事儿吗？
企退和事退的养老金都按5%的幅度涨，那差距会不会变小呢？
咱们接下来继续聊聊养老金的事儿吧。你说，如果企业退休和事业退休的养老金都按5%的幅度一起涨，那差距会不会变小呢？
说到这，就不得不提一下2024年退休人员基本养老金的调整比例了。到现在为止，人社部还没正式通告呢，不过啊，有专业人士根据一些情况给了个估计。
你看看，过去五年养老金的调整比例，从5%到4.5%，再到4%和3.8%，大致都维持在4~5%这个水平。还有啊，2023年咱们我国的GDP增长了5.2%，全国居民的工资性收入也涨了7.1%，但消费价格才涨了0.2%。考虑到这些，养老金的调整估计还得跟着工资和物价走，所以2024年的调整比例可能还是4~5%左右。
那么问题又来了，如果2024年企业退休和事业退休的养老金都按5%涨，那他们的差距会不会缩小呢？说实话，不会。甚至啊，差距可能还会更大。你想啊，2023年企业退休和事业退休的人，他们的人均养老金就差了3043.2元。如果2024年都按5%涨，那差距就得变成3195.3元了。
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