养老金上涨即将开始，70-80周岁能多涨40-280元，是真的吗？下面随社保网小编一起来看看具体详情。
大家都清楚，2024年养老金上涨的好消息，已经在工作报告中确定了。根据养老金调整惯例，4月份，人社部和财政部大概率会公布养老金调整通告，后续相关养老金调整事宜也会随之启动。那么，2024年养老金调整，年满70-80周岁的退休人员，养老金能多涨40-280元，这是真的吗？我们一起去看看。
我们先看一下养老金调整方案，目前我国养老金体制包括退休人员养老金和城乡居民养老金2种，其中城乡居民养老金上涨只是定额上涨，也就是每个人上涨同样的金额，不与养老金水平和缴费年限挂钩，比如今年宣布上涨的20元就是定额上涨。同时对70-80周岁城乡老人也有养老金优待，但只是增发高龄基础养老金，标准最高也就是一二十元而已。
不过退休人员养老金调整方案，过去的19年都是按定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行的，也就是调整三步走，调整金额=定额调整金额+挂钩调整金额+倾斜调整金额。其中定额调整是阳光普照、人人均等，每个人涨钱一样；挂钩调整就是与本人缴费年限和养老金水平进行挂钩，体现养老金多缴多涨、长缴多涨的激励性，也就是说工龄长的人，养老金高的人，在挂钩调整上占优势，涨钱会更多。倾斜调整是对高龄退休人员、艰苦地区工作的退休人员、工伤退休人员的一份重点关怀，其中高龄倾斜调整是调整的标配，也就是说全国31个省市都执行高龄倾斜调整方案。
可见高龄倾斜调整是高龄退休人员的重点关怀，这对于满足高龄条件的退休人员来说，是一个利好消息，涨钱会更多。根据调整方案延续性要求，2023年满70-80周岁的退休人员肯定会享受高龄倾斜调整。
接着我们来介绍一下高龄倾斜调整方案，其中涉及2个非常关键调整因素，一个是高龄门槛，另一个是高龄调整标准。高龄门槛，也就是满足什么样的年龄才算高龄群体，我们就以2023年调整方案为例进行说明，经查证，北京法规65周岁、浙江法规女性65周岁为高龄门槛年龄，而其他省市都是法规高龄门槛为年满70周岁，也就是说高龄门槛年龄已经趋于统一，预计今年年满70周岁的退休人员将普遍享受高龄倾斜调整。
对于高龄倾斜调整标准，目前各地没有统一，也就是说高龄倾斜调整标准因地而异，存在较大差异。但从2023年调整来看，大多数地方高龄倾斜调整标准也就是几十元而已，最低多涨10元，比如陕西省70-74周岁涨钱10元。最高标准是广东100岁以上老人，高龄倾斜调整200元，其次是西藏年满80周岁的老人，倾斜调整115元。除此之外，很多地方高龄倾斜调整金额都在70元以内。
但是话说回来了，凡事都有两面性，也有部分地方对满足特定年龄的高龄退休人员加大倾斜调整力度，相对其他高龄人群涨钱会更多。典型的有2个省份，分别是山东和安徽。
比如山东，对去年刚好达到70周岁、75周岁、80周岁的企退人员，分别额外多涨290元、190元、360元。
再比如安徽，对去年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
因此，在山东和安徽满足特定年龄的高龄退休人员，享受到高龄倾斜调整金额会达到140元、180元、190元、280元、290元、360元、390元。
综上所述
4月份，养老金调整即将开始，接下来的每一天都有可能会公布养老金通告。根据调整方案延续性要求，对于2023年12月底前年满70周岁的退休人员，包括70-80周岁退休人员，可以享受高龄倾斜调整，但享受高龄倾斜调整金额普遍不超过70元，人均在三四十元。
不过在西藏、广东、安徽和山东省，满足特定年龄的高龄退休人员涨钱会更多，比如西藏最高倾斜调整金额为115元，再比如满足80周岁，在安徽可以多涨280元，在山东可以多涨360元。
所以说，70-80周岁能多涨40-280元，确实有可能，但提醒一下，并非所有的这一年龄段的高龄退休人员都能上涨这么多的钱。
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