黑龙江鹤岗2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？根据有关数据显示，黑龙江鹤岗养老金计发基数为6430元，比上年度增长了9.63%左右。
养老金是退休人员的重要收入来源，也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时，由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数，而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金，为了解决这个问题，每年下半年，对当年度退休人员的养老金进行重新核定，并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么，黑龙江鹤岗养老金重算补发，看看你能补发多少钱？又是怎么计算的？下面就随社保网小编一探究竟吧！
黑龙江鹤岗养老金计发基数是什么意思是怎么确定的
本年度养老金计发基数，一般为当地上一年度的社会平均工资。
最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。
2019年，我国为了减轻企业的社保缴费压力，确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”（以下简称为“全口径社平工资”）。社保缴费基数降了，但养老金水平不能降，因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段，也就是说，养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”，但未来应该会统一为“全口径社平工资”。
黑龙江鹤岗2023养老金计发基数是多少？排名情况如何？
根据有关数据显示，黑龙江鹤岗养老金计发基数为6430元，去年是5865元，增长了9.63%左右。
随着黑龙江鹤岗公布计发基数，大家想不想知道养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
2023年黑龙江位列第一位，增长率达到9.63%；
西藏排名第二，增长率为9.00%；
浙江排名第三，增长7.84%。
排名前10的还有：新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
黑龙江鹤岗2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
黑龙江鹤岗养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2023年4月黑龙江鹤岗退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为20年，7月重算补发，补发4-6月共3个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=5865×（1+0.6）÷2×20×1%=938.4元
新基础养老金=6430×（1+0.6）÷2×20×1%=1029元
补发差额=（1029-938.4）=90.6元/月×补发3个月=271.8元
综上，这个例子基础养老金一共能补发271.8元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
黑龙江鹤岗养老金重算补发到账时间是什么时候？
据有关部门公布的计发基数通告，并未要求补差到账的时间。
通过查阅去年公布的2022年养老金计发基数通告，发现补差到账时间为2022年的年底前，但是今年对于补差到账时间没有相关法规。
不过，退休人员也不需要担心，无论何时补发到账，都会一分不少地补发到大家手中。
黑龙江鹤岗养老金重算补发时，需要符合什么条件？
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说，以下几类人员可能无法享受：
未参加基本养老保险的人员；
未达到法定退休年龄的人员；
缴费年限不足的人员；
其他不符合相关法规的人员。