甘肃白银2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？根据有关数据显示，甘肃白银养老金计发基数为7359元，去年是7077元，增长了3.98%左右。
甘肃白银2024年养老金重算补发能涨多少钱？究竟是怎么计算的？截止到目前，全国31个省市地区的养老金计发基数已经全部出炉。众所周知，养老金计发基数，关系着各个地区的养老金计算。养老金的计发基数越高，计算出的养老金待遇也会更好。下面随社保网小编一起了解详情吧。
甘肃白银养老金计发基数是什么意思是怎么确定的
养老金计发基数，这是计算养老金的一项重要指标，计发基数上涨了，养老金就跟着上涨！
甘肃白银养老金计发基数又是怎样来的？
在以前，养老金计发基数就是社平工资，社平工资又分非私营单位与私营单位，应用到养老金的计算一般用非私营单位社平工资。然而，非私营单位社平工资一般比私营单位的社平工资要高。后来，调整方案，用全口径社平工资，即用非私营单位与私营单位的社平工资按不同的权重计算出全口径社平工资，主要应用到社保缴费与社保待遇这两方面。
但是，如果用全口社平工资，可能导致方案过渡前后的退休人员养老金差异过大，所以在过渡期内用“养老金计发基数”过渡，也就是说，养老金计发基数与社平工资不一定相同。
甘肃白银2023养老金计发基数是多少？排名情况如何？
据了解，2023年，甘肃白银公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了7359元。上涨了3.98%左右。
随着甘肃白银公布计发基数，大家想不想知道养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、海南。
2022年上海位列第一位，养老金计发基数达到11396.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11082.00元；西藏排名第三，养老金计发基数10795.00元。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、云南。
2023年黑龙江位列第一位，增长率达到9.63%；西藏排名第二，增长率为9.00%；浙江排名第三，增长7.84%。排名前10的还有：新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
甘肃白银2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
甘肃白银养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月甘肃白银退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为35年，4月重算补发，补发1-4月共3个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7077×（1+0.6）÷2×35×1%=1981.56元
新基础养老金=7359×（1+0.6）÷2×35×1%=2061元
补发差额=（2061-1981.56）=79.44元/月×补发3个月=238.32元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，甘肃白银过渡系数是1.20%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7077×0.6×7×1.20×1%=356.68元
新过渡性养老金 =7359×0.6×7×1.20×1%=370.89元
补发差额=（370.89-356.68）=14.21元/月×补发3个月=42.63元
综上，这个例子基础养老金补发差额238.32元，过渡性养老金补发差额42.63元，一共能补发280.95元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
甘肃白银养老金重算补发到账时间是什么时候？
据有关部门公布的计发基数通告，并未要求补差到账的时间。
通过查阅去年公布的2022年养老金计发基数通告，发现补差到账时间为2022年的年底前，但是今年对于补差到账时间没有相关法规。
不过，退休人员也不需要担心，无论何时补发到账，都会一分不少地补发到大家手中。
甘肃白银养老金重算补发时，需要符合什么条件？
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说，以下几类人员可能无法享受：
未参加基本养老保险的人员；
未达到法定退休年龄的人员；
缴费年限不足的人员；
其他不符合相关法规的人员。