上海浦东养老金计发基数公布,2023新退休人员补差如何算?据了解,2023年上海浦东公布了养老金计发基数,今年的养老金计发基数为12183元,增涨了787元,上涨了6.91%左右。
上海浦东养老金计发基数是多少?随着2024年的到来,对于2023年新增加的退休人员来说,还有养老金重算补发让他们牵肠挂肚,目前已经有多地公布了2023年养老金计发基数,养老金重算补差正在推进,那么上海浦东养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算?补发金额什么时候能到账呢?下面就随社保网小编一起来看看详情吧。
上海浦东2023养老金计发基数是多少?2023养老金计发基数排名情况如何?
根据有关数据显示,上海浦东养老金计发基数为12183元,去年是11396元,增长了6.91%左右。
随着上海浦东公布计发基数,大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢?下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情:
2023年黑龙江位列第一位,增长率达到9.63%;西藏排名第二,增长率为9.00%;浙江排名第三,增长7.84%。排名前10的还有:新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。

上海浦东养老金计发基数是怎么确定的
本年度养老金计发基数,一般为当地上一年度的社会平均工资。
最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。
2019年,我国为了减轻企业的社保缴费压力,确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”(以下简称为“全口径社平工资”)。社保缴费基数降了,但养老金水平不能降,因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段,也就是说,养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”,但未来应该会统一为“全口径社平工资”。
上海浦东2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算?举例说明
上海浦东养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2023年11月上海浦东退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为18年,12月重算补发,补发11-11月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=11396×(1+0.6)÷2×18×1%=1641.02元
新基础养老金=12183×(1+0.6)÷2×18×1%=1754元
补发差额=(1754-1641.02)=112.98元/月×补发1个月=112.98元
综上,这个例子基础养老金一共能补发112.98元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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上海浦东养老金重算补发时,需要符合什么条件?
为了附合养老金的重新计算和补发方案,需满足以下几个关键资格条件:
1. 退休人员: 这一方案变动只适用于已经退休的人,不包括城乡居民。
2. 2023年退休: 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金: 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金1.未完成养老金资格认证的人
方案法规,只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此,如果您尚未完成认证程序,将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是,受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险,那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证,但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。