据了解，2023年吉林四平公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数为7726.67元，增涨了122.42元，上涨了1.61%左右。2023年度吉林四平退休的人员，养老金将迎来重新核算补发，企业退休、事业单位退休人员，分别能涨多少钱呢？
全国现在大部分省份和地区，公布了新的养老金计算基数，这也标志着这些地区，是具备了养老金重算补发的基本条件，但是关于养老金的重算补发，可能很多退休人员还存在着一定的认识误区，那么吉林四平养老金计发基数公布后，2023年新退休人员补差怎么算？下面就随社保网小编一起来看看详情。
首先来看看，2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表
下面是全国各地2023年养老金计发基数排名（前十名）详情：
上海位列第一，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；
北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；
西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。
排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
吉林四平养老金计发基数公布了吗？
据了解，2023年，吉林四平公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了7726.67元。上涨了1.61%左右。
吉林四平2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例说明：
吉林四平养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年7月吉林四平退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为26年，10月重算补发，补发7-10月共3个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7604.25×（1+0.6）÷2×26×1%=1581.68元
新基础养老金=7726.67×（1+0.6）÷2×26×1%=1607元
补发差额=（1607-1581.68）=25.32元/月×补发3个月=75.96元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，吉林四平过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7604.25×0.6×5×1.20×1%=273.75元
新过渡性养老金 =7726.67×0.6×5×1.20×1%=278.16元
补发差额=（278.16-273.75）=4.41元/月×补发3个月=13.23元
综上，这个例子基础养老金补发差额75.96元，过渡性养老金补发差额13.23元，一共能补发89.19元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
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