根据有关数据显示，山西吕梁养老金计发基数为6897元，比上年度增长了3.02%左右。这也意味着，将有更多的人员可以享受养老金的重算和补发。山西吕梁养老金重新核算的本质是养老金计发基数未能及时公布导致退休人员少领了一部分养老金，所以从原理上来说不能算增发，只能算补差，是原本就应该属于退休人员的钱。
目前全国大部分省市公布了2023年养老金计发基数，而2023年养老金计发基数是一个非常重要的数据，它直接关系着2023年新增退休人员养老金水平的高低。那么，关于山西吕梁养老金重算补发金额，这些事情你要搞清楚！下面随社保网小编一起来看看详情吧。
最新山西吕梁养老金计发基数公布是多少？
根据有关数据显示，山西吕梁养老金计发基数为6897元，比上年度增长了3.02%左右。
很多朋友好奇哪些省份的养老金计发基数涨幅较大？社保网小编整理了2023年养老金计发基数增长额排行榜前十名，分享如下
山西吕梁重新核算补发养老金，山西吕梁2023年计发基数公布后能补发多少钱？
山西吕梁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年5月山西吕梁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为31年，6月重算补发，补发5-5月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6695×（1+0.6）÷2×31×1%=1660.36元
新基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×31×1%=1710元
补发差额=（1710-1660.36）=49.64元/月×补发1个月=49.64元
综上，这个例子基础养老金一共能补发63.82元。
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，山西吕梁过渡系数是1.30%，9年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6695×0.6×9×1.30×1%=469.99元
新过渡性养老金 =6897×0.6×9×1.30×1%=484.17元
补发差额=（484.17-469.99）=14.18元/月×补发1个月=14.18元
综上，这个例子基础养老金补发差额49.64元，过渡性养老金补发差额14.18元，一共能补发63.82元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
山西吕梁重新核算补发养老金何时到账？
山西吕梁养老金重算补发的时间
1,咱们先来看2023年退休人员的养老金重算补发时间，究竟是不是统一从10月份开始呢？
退休人员的养老金重算补发通常是在每年的7、8月份进行。这是因为当地当年的养老金计发基数通常在这一时间公布。一旦新的计发基数公布，退休人员的养老金待遇将重新核算，以确保其准确性。具体要看当地有关部门正式通告为准。
2，个人情况不同，补发时间不同
接下来咱们就看一下退休人员补发时间是多少？总共能补发几个月的养老金差额？
每个退休人员的养老金重算补发时间可能会有所不同，这主要取决于个人情况。具体来说，对于在当年上半年办理退休并开始领取养老金的退休人员，他们的养老金补发时间将从退休月份开始，直到新的计发基数公布之月。
对于在当年下半年办理退休的退休人员，他们的养老金补发时间将从新的计发基数公布之月开始，直到他们开始领取养老金之月。因此，每个退休人员的养老金重算补发时间可能会有所不同。
3，举例说明
为了帮助您更好地理解养老金重算补发的时间计算方法，我们将通过具体举例说明。例如，对于在2023年3月份办理退休并从4月份开始领取养老金的退休人员，他们的养老金补发时间将从4月份到10月份，共计7个月。
对于在2023年2月份或5月份开始领取养老金的退休人员，他们的养老金补发时间也将相应提前。这样，您可以更清晰地了解养老金重算补发的时间计算方法。
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