山西晋城养老金计发基数公布，2023新退休人员补差如何算？山西晋城2023年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。今年的养老金计发基数达到了6897元。去年是6695元，今年上涨了3.02%左右。
山西晋城公布了2023年养老金计发基数，标志着山西晋城2023年新增的退休老人养老金重算补发工作驶入快车道，同时也标志着全国性的养老金重算补差工作更进了一步。对于在2023年退休老人来说，又迎来了一个好消息，因为它直接影响着退休人员的待遇和生活质量。那么，山西晋城2024年养老金重算补发能涨多少钱？究竟是怎么计算的？下面就随社保网小编一起来看看详情。
山西晋城2023养老金计发基数是多少？2023养老金计发基数排名情况如何？
根据有关数据显示，山西晋城养老金计发基数为6897元，去年是6695元，增长了3.02%左右。
随着山西晋城公布计发基数，大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
山西晋城养老金计发基数是怎么确定的
养老金计发基数，这是计算养老金的一项重要指标，计发基数上涨了，养老金就跟着上涨！
山西晋城养老金计发基数又是怎样来的？
在以前，养老金计发基数就是社平工资，社平工资又分非私营单位与私营单位，应用到养老金的计算一般用非私营单位社平工资。然而，非私营单位社平工资一般比私营单位的社平工资要高。后来，调整方案，用全口径社平工资，即用非私营单位与私营单位的社平工资按不同的权重计算出全口径社平工资，主要应用到社保缴费与社保待遇这两方面。
但是，如果用全口社平工资，可能导致方案过渡前后的退休人员养老金差异过大，所以在过渡期内用“养老金计发基数”过渡，也就是说，养老金计发基数与社平工资不一定相同。
山西晋城2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
山西晋城养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2023年1月山西晋城退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为37年，6月重算补发，补发1-5月共5个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6695×（1+0.6）÷2×37×1%=1981.72元
新基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×37×1%=2042元
补发差额=（2042-1981.72）=60.28元/月×补发5个月=301.4元
综上，这个例子基础养老金一共能补发301.4元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
山西晋城养老金重算补发时，需要符合什么条件？
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说，以下几类人员可能无法享受：
未参加基本养老保险的人员；
未达到法定退休年龄的人员；
缴费年限不足的人员；
其他不符合相关法规的人员。