今年最新辽宁抚顺养老金计发基数来了，重算补发多少的计算方法！根据有关数据显示，辽宁抚顺养老金计发基数为6987元，去年是6720元，增长了3.97%左右。
最新辽宁抚顺养老金计发基数公布啦！2024年养老金重算补差正在推进，对于2023年新退休人员来说，辽宁抚顺养老金重算补发是大家十分关注的，目前全国大部分地区公布了2023年养老金计发基数，那么，辽宁抚顺养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算？哪些人可以参与重算补发呢？下面就随社保网小编一起来看看详情吧。
一、2023-2024年全国各地养老金计发基数排名前十
二、辽宁抚顺养老金计发基数是多少？
辽宁抚顺2023年的养老金计发基数公布了，确定辽宁抚顺企业职工和事业单位人员的基本养老金按照6720元计发，上涨了267元，上调的幅度是3.97%。
三、辽宁抚顺养老金计发基数公布，重算后补发多少的计算公式
辽宁抚顺养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年9月辽宁抚顺退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为30年，12月重算补发，补发9-11月共3个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×30×1%=1612.8元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×30×1%=1677元
补发差额=（1677-1612.8）=64.2元/月×补发3个月=192.6元
综上，这个例子基础养老金一共能补发226.23元。
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁抚顺过渡系数是1.40%，5年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6720×0.6×5×1.40×1%=282.24元
新过渡性养老金 =6987×0.6×5×1.40×1%=293.45元
补发差额=（293.45-282.24）=11.21元/月×补发3个月=33.63元
综上，这个例子基础养老金补发差额192.6元，过渡性养老金补发差额33.63元，一共能补发226.23元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
三、辽宁抚顺养老金重新计算什么时候补差到账？
根据养老金重算补发的法规来说，退休人员可补发的时间是从领取养老金的时间开始的，比如退休人员是在3月份办理退休的，养老金是从3月份开始发放的，在当地养老金是10月份调整补发的情况下，则退休人员的补发时间就为3月份到9月份，10月份的养老金会直接调整的。
如果退休人员开始领取养老金的时间是3月份或者5月份，那么养老金开始补发的时间就是从3月份或者5月份开始的，所以对于各地的退休人员来说，养老金补发的时间是根据本人的情况确定的。
关于辽宁抚顺养老金重算补发到账时间：
辽宁抚顺养老金重算补发的时间，取决于养老金计发基数公布的时间，而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。
辽宁抚顺养老金重算补发时间，还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构，需要在接到养老金计发基数公布通告后，安排进行养老金的重算补发工作。
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