5月，养老金上调通告或将正式公布！即将迎来“20连涨”下面随社保网小编一起来看看养老金上调通告的全部内容。
金作为退休人员晚年生活的重要经济保障，其水平的高低直接关系到退休后的生活质量。目前，我国企业退休人员的养老金平均替代率仅为40%，月人均基本养老金待遇约为3100元，许多低收入劳动者退休后面临养老难题。
根据现行的城镇职工基本养老保险制度，参保人员在累计缴费满15年且满足退休年龄条件后，可按月领取基本养老金。养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，具体计发公式如下：
基础养老金=参保人员退休时所在省份上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资×（1+本人平均缴费指数）/2×累计参保缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人养老金账户累计存储额/退休年龄所对应的养老金计发月数
过渡性养老金=参保人员退休时所在省份上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
目前，事业单位退休人员与企业退休人员的月人均养老金水平存在差异。2022年，事业单位退休人员的月人均基本养老金为5926.4元，而企业退休人员为2994.6元。
自2005年起，国家建立了与职工工资增长和物价变动相适应的基本养老金正常调整机制。2014年事业单位养老保险制度改革后，也建立了相应的调整机制。2016年，事业单位与企业退休人员基本养老金调整方案实现统一。
2024年，预计退休人员的基本养老金将迎来“20连涨”。尽管人社部尚未公布正式通告，但基于政府工作报告的承诺，以及近年来的调整时间点，预计5月中下旬将正式公布调整通告。
调整方式预计将继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，体现公平、公正，同时激励多缴多得、长缴长得。全国调整比例预测约为2023年人均基本养老金的4%左右。
然而，有四类人群可能无法享受这次养老金调整的福利：
2024年1月1日及以后退休的企事业单位人员
2024年不幸离世的退休人员
通过挂靠方式参保的退休人员
处于服刑期的退休人员
以上就是养老金上调通告的全部内容，希望对你有帮助。欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。