安徽合肥养老金计发基数公布,2023新退休人员补差如何算?查询有关网站信息显示,根据有关法规,2023年安徽合肥企业职工基本养老金计发基数为每月7688元。与2022年安徽合肥企业退休职工养老金计发基数7401元相比,2023年增加287元,增幅为3.88%。
安徽合肥最新养老金计发基数公布啦!2024年养老金重算补差正在推进,对于2024年新退休人员来说,大家十分关注的安徽合肥养老金重算补发,目前全国大部分地区公布了2023年养老金计发基数,那么,安徽合肥养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算?哪些人可以参与重算补发呢?下面就随社保网小编一起来看看详情吧。
安徽合肥2023养老金计发基数是多少?2023养老金计发基数排名情况如何?
安徽合肥公布2023年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为7401元/月。按照新的计发基数计算,实际上基础养老金计发基数应当是7401元,增长了287元。这一公布对于退休人员来说是好消息,但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说,补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
随着安徽合肥公布计发基数,大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢?下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情:
上海位列第一位,养老金计发基数达到12183.00元,增长率为6.91%;
北京排名第二,养老金计发基数为11525.00元,增长率为4.00%;
西藏排名第三,养老金计发基数11010.00元,增长率为1.99%。
排名前10的还有:广东(10791.00元,9.00%)、天津(9028.00元,3.99%)、湖北(9016.00元,3.97%)、江苏(8690.00元,2.00%)、青海(8613.00元,3.66%)、四川(8591.00元,0.96%)、海南(8141.00元,3.29%)。

安徽合肥养老金计发基数是怎么确定的
养老金计发基数是指养老保险的缴费基数,是计算应当交纳养老保险费比例的基数。
养老金计发基数主要与个人的工资基数有关,但与未来的养老金数额、社会平均工资无关。在实际操作中,计发基数和退休人员每个月领到的养老金不是一个概念,计发基数是基本养老金的缴费基数。
养老金的计算方法包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等多个部分,其中基础养老金的计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
养老金计发基数的具体数额会根据地区、方案和个人情况而有所不同,建议咨询当地社保部门或专业人士以获取更详细的信息。
安徽合肥2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算?举例说明
安徽合肥养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年5月安徽合肥退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为33年,7月重算补发,补发5-7月共2个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7401×(1+0.6)÷2×33×1%=1953.86元
新基础养老金=7688×(1+0.6)÷2×33×1%=2030元
补发差额=(2030-1953.86)=76.14元/月×补发2个月=152.28元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,安徽合肥过渡系数是1.30%,6年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金 =7401×0.6×6×1.30×1%=346.37元
新过渡性养老金 =7688×0.6×6×1.30×1%=359.8元
补发差额=(359.8-346.37)=13.43元/月×补发2个月=26.86元
综上,这个例子基础养老金补发差额152.28元,过渡性养老金补发差额26.86元,一共能补发179.14元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
安徽合肥养老金重算补发时,需要符合什么条件?
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说,以下几类人员可能无法享受:
未参加基本养老保险的人员;
未达到法定退休年龄的人员;
缴费年限不足的人员;
其他不符合相关法规的人员。