江西新余养老金计发基数公布，2023新退休人员补差如何算？江西新余2023年的养老金计发基数公布了，确定江西新余企业职工和事业单位人员的基本养老金按照{6747元计发，上涨了178元，上调的幅度是2.71%。
江西新余公布了2023年养老金计发基数，标志着江西新余2023年新增的退休老人养老金重算补发工作驶入快车道，同时也标志着全国性的养老金重算补差工作更进了一步。对于在2023年退休老人来说，又迎来了一个好消息，因为它直接影响着退休人员的待遇和生活质量。那么，江西新余2024年养老金重算补发能涨多少钱？究竟是怎么计算的？下面就随社保网小编一起来看看详情。
江西新余2023养老金计发基数是多少？2023养老金计发基数排名情况如何？
江西新余2023年的养老金计发基数公布了，确定江西新余企业职工和事业单位人员的基本养老金按照{6747元计发，上涨了178元，上调的幅度是2.71%。
随着江西新余公布计发基数，大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、海南。
2022年上海位列第一位，养老金计发基数达到11396.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11082.00元；西藏排名第三，养老金计发基数10795.00元。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、云南。
2023年黑龙江位列第一位，增长率达到9.63%；西藏排名第二，增长率为9.00%；浙江排名第三，增长7.84%。排名前10的还有：新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
江西新余养老金计发基数是怎么确定的
养老金计发基数是指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。
养老金计发基数主要与个人的工资基数有关，但与未来的养老金数额、社会平均工资无关。在实际操作中，计发基数和退休人员每个月领到的养老金不是一个概念，计发基数是基本养老金的缴费基数。
养老金的计算方法包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等多个部分，其中基础养老金的计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
养老金计发基数的具体数额会根据地区、方案和个人情况而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业人士以获取更详细的信息。
江西新余2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
江西新余养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2023年3月江西新余退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为42年，7月重算补发，补发3-6月共4个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6569×（1+0.6）÷2×42×1%=2207.18元
新基础养老金=6747×（1+0.6）÷2×42×1%=2267元
补发差额=（2267-2207.18）=59.82元/月×补发4个月=239.28元
综上，这个例子基础养老金一共能补发239.28元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
江西新余养老金重算补发时，需要符合什么条件？
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说，以下几类人员可能无法享受：
未参加基本养老保险的人员；
未达到法定退休年龄的人员；
缴费年限不足的人员；
其他不符合相关法规的人员。