本文将详细介绍养老金计发基数的计算方法,帮助大家了解自己的养老金待遇。根据有关数据显示,北京朝阳养老金计发基数为11525元,比上年度增长了4%左右。
北京朝阳养老金计发基数是多少?随着2024年的到来,对于2023年新增加的退休人员来说,还有养老金重算补发让他们牵肠挂肚,目前已经有多地公布了2023年养老金计发基数,养老金重算补差正在推进,那么北京朝阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算?补发金额什么时候能到账呢?下面就随社保网小编一起来看看详情吧。
一、北京朝阳养老金计发基数公布附2023-2024年全国各地养老金计发基数排名一览
北京朝阳2023年的养老金计发基数公布了,确定北京朝阳企业职工和事业单位人员的基本养老金按照{11525元计发,上涨了443元,上调的幅度是4%。
截至目前,全国大部分2023年养老金计发基数,排名前几位具体是多少呢?在这里简单分享一下:
2023年黑龙江位列第一位,增长率达到9.63%;西藏排名第二,增长率为9.00%;浙江排名第三,增长7.84%。排名前10的还有:新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
二、北京朝阳养老金重算后补发多少的计算公式(举例)
北京朝阳养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年3月北京朝阳退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为18年,5月重算补发,补发3-4月共2个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=11082×(1+0.6)÷2×18×1%=1595.81元
新基础养老金=11525×(1+0.6)÷2×18×1%=1660元
补发差额=(1660-1595.81)=64.19元/月×补发2个月=128.38元
综上,这个例子基础养老金一共能补发154.96元。
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,北京朝阳过渡系数是1.00%,5年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=11082×0.6×5×1.00×1%=332.46元
新过渡性养老金=11525×0.6×5×1.00×1%=345.75元
补发差额=(345.75-332.46)=13.29元/月×补发2个月=26.58元
综上,这个例子基础养老金补发差额128.38元,过渡性养老金补发差额26.58元,一共能补发154.96元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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三、北京朝阳养老金重算补发的三大资格条件,看看你符合条件吗
为了符合养老金的重新计算和补发方案,需要满足以下三个关键资格条件:
1.退休人员:这一方案变动只适用于已经退休的人,不包括城乡居民。
2.2023年退休:只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3.正常领取养老金:只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规,只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此,如果您尚未完成认证程序,将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是,受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险,那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证,但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
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