灵活就业人员和在职退休的退休金一样吗？养老金怎么领？下面随社保网小编一起来看看详情。
随着互联网和科技的发展，灵活就业模式正在成为越来越多人的选择。但是，灵活就业人员的社会保陜和退休金问题也引起广泛关注。
一、职工社保与灵活就业人员社保缴费标准不同
职工社保是根据工资标准缴纳社保金，缴费标准一般为工资的20%左右。而灵活就业人员的社保缴费标准则按月固定缴纳，如个体工商户缴纳每月最低350元。这主要是考虑到灵活就业人员的收入波动性较大，按固定标准缴纳更加实际。但是，长期按低标准缴纳也可能影响未来退休金领取水平。
二、职工社保可以领取基本养老金，灵活就业人员需要达到标准才能领取
职工退休后，无论缴费年限如何，都可以领取基本养老金。而灵活就业人员领取养老金则需要达到15年缴费年限的标准。这对于刚开始灵活就业或工作时间不连续的人来说，很难在短期内就达标。政府应考虑给予灵活就业人员一定的补贴或减免标准，以保障他们的基本养老需求。
三、职工社保可以领取职工养老金，灵活就业人员没有这一福利
职工退休后，除基本养老金外，还可以领取根据工资水平确定的职工养老金。但灵活就业人员目前没有职工养老金这一项目，他们退休后只能领取个人账户累计缴费额及其投资收益。这将导致灵活就业人员的退休收入水平难以与职工相比。
四、灵活就业人员缴费难以长期，难以获得高额退休金
灵活就业工作性质确定了他们缴费时间难以长期连续。一些人可能会在不同平台或行业间反复变换，这将影响个人账户累计数额。而长期高额缴费是获得高额退休金的重要保障。政府应鼓励灵活就业平台建立职业年金计划，弥补个人账户的不足。
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