2024年养老金调整方案，能涨多少？养老金低于6813元的可以多涨钱吗？下面随社保网小编一起来看看2024年养老金调整方案详情。
近日，随着国家统计局一些关键性统计数据的公布，2024年的养老金调整也越来越稳了。比如说，全国居民人均可支配收入39218元，增长率为6.3%，实际增长6.1%。其中，工资性收入22053元，增长了7.1%。社会保险法法规，要根据社会平均工资和物价增长情况，适时提高基本养老保险待遇水平。再加上从2005年到2023年连续19年调整的惯性，基本上可以断定2024年的养老金可以继续调整。
2024年养老金调整的水平会有多少呢？
从2005年开始，各年度的养老金调整水平是这样的：
2006年，国家发布第1次统一调整养老金的通告。组织实施了2005到2007年三次养老金调整，上涨幅度分别是60%、100%和70%的上年度社平工资增长水平。
从2008年开始，养老金的调整水平就跟上年度人均养老金水平挂钩了。一直到2015年，都保持10%的水平。
2016年国家实施企业和机关事业单位退休养老金统一调整，调整幅度也有了明显下降，只有6.5%。
2017年至今，养老金调整水平始终在保持稳定下降。2017年为5.5%，2018~2020年三年都是5%，2021年为4.5%，2022年为4%，2023年为3.8%。
今年增长幅度会不会提高呢？至少前十几年没有出现过增长幅度提高的情况。再想一想人口情况，2023年我国人口净减少208万人，但是60岁以上的老年人口数量净增加1693万人，达到了29697万人。
不过，好在我们的渐进式延迟退休方案即将落地，而且还要提高领取养老金的最低缴费年限，未来还是可期的。估计2024年养老金上涨幅度会在3.5%~3.8%之间。
养老金低于6813元的可以多涨养老金吗？
养老金调整的方式一般是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。
①定额调整是人人增加相同的钱数，属于公平调整部分，不存在谁可以多涨钱的方案。
②挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
按缴费年限挂钩，是每年缴费年限增加一定额度的基本养老金，缴费年限越长，增加的钱数越多。
按养老金水平挂钩，是根据本人基本养老金的水平来增加，一般是增加本人上年度12月份基本养老金（不含职业年金、企业年金或者地方政府补贴等待遇）的一定比例。全国只有北京市非常特殊。
北京市的按养老金水平调整，是属于定额调整。去年的时候，是养老金在6451元以下的，每人每月增加50元，在6451元以上的每人每月增加35元。
6451元，实际上是北京市2022年的城镇居民月人均可支配收入（四舍五入后的结果）。2023年的最新数值则是6813元，所以说，北京市2024年养老金调整方案，应该会出现养老金高于6813元的增长钱数会少一些，低于6813元的增长钱数会多一些。一般只会相差二三十元。去年相差15元，是历年中较小的差距了。除了北京市以外，其他地方还真没有这样的方案。
③倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区人员，额外增加一定的钱数。这部分调整主要看年龄情况和退休地区所在地，不看养老金水平高低。
过去的时候，新疆自治区和河南省存在过一段时间，对养老金低于1500元或1000元的老人额外增加养老金的倾斜方案，但是现在已经没有了。
实际上，通过以上养老金调整方案，养老金较低的老人增长的比例会比平均水平更高一些，这也是养老金调整制度的倾斜照顾方案了。这样有助于保障他们养老待遇的保值增值。
总体来说，2024年的养老金增长水平一般不会比去年更高，大概率还是去年的3.8%或者略降一些。在养老金调整的时候，还是会按照过去的定额、挂钩、倾斜三部分来进行的，不会有太大变化。
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