浙江绍兴养老金计发基数公布,重算后补发多少怎么算!查询有关网站信息显示,根据有关法规,2023年浙江绍兴企业职工基本养老金计发基数为每月8020元。与2022年浙江绍兴企业退休职工养老金计发基数7437元相比,2023年增加583元,增幅为7.84%。
目前,全国大部分省市已相继公布了2023年的养老金计发基数,这一关键数据的出炉,对于确定今年新增退休人员的养老金水平具有举足轻重的作用。养老金计发基数,作为计算退休人员养老金待遇的依据,其数值大小直接关系到退休人员每月能够领取的养老金数额。具体而言,养老金计发基数越高,退休人员每月领取的养老金就越多,反之则越少。那么,浙江绍兴养老金计发基数公布后,2023年新退休人员补差怎么算?下面就随社保网小编一起来看看详情。
一、浙江绍兴养老金计发基数是多少?附2023-2024年全国各地养老金计发基数排名前十
浙江绍兴公布2023年养老金计发基数为8020元,增涨了583元。退休养老金涨多少怎么算?部分地区农民养老金也迎来补发,养老金计发基数,是一项非常重要的计算养老金的因素。
全国大部分地区都公布了2023年养老金计发基数,其余省份排名前几位具体是多少呢?在这里简单分享一下:

下面是全国各地2023年养老金计发基数排名(前十名)详情:
上海位列第一,养老金计发基数达到12183.00元,增长率为6.91%;
北京排名第二,养老金计发基数为11525.00元,增长率为4.00%;
西藏排名第三,养老金计发基数11010.00元,增长率为1.99%。
排名前10的还有:广东(10791.00元,9.00%)、天津(9028.00元,3.99%)、湖北(9016.00元,3.97%)、江苏(8690.00元,2.00%)、青海(8613.00元,3.66%)、四川(8591.00元,0.96%)、海南(8141.00元,3.29%)。
二、浙江绍兴养老金重算后补发多少的计算公式
浙江绍兴养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年2月浙江绍兴退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为17年,6月重算补发,补发2-5月共4个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7437×(1+0.6)÷2×17×1%=1011.43元
新基础养老金=8020×(1+0.6)÷2×17×1%=1091元
补发差额=(1091-1011.43)=79.57元/月×补发4个月=318.28元
综上,这个例子基础养老金一共能补发416.24元。
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,浙江绍兴过渡系数是1.40%,5年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金 =7437×0.6×5×1.40×1%=312.35元
新过渡性养老金 =8020×0.6×5×1.40×1%=336.84元
补发差额=(336.84-312.35)=24.49元/月×补发4个月=97.96元
综上,这个例子基础养老金补发差额318.28元,过渡性养老金补发差额97.96元,一共能补发416.24元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
三、浙江绍兴养老金重新计算什么时候补差到账?
据有关部门公布的计发基数通告,并未要求补差到账的时间。
通过查阅去年公布的2022年养老金计发基数通告,发现补差到账时间为2022年的年底前,但是今年对于补差到账时间没有相关法规。
不过,退休人员也不需要担心,无论何时补发到账,都会一分不少地补发到大家手中。
以上就是浙江绍兴养老金计发基数的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。