今年新退休，1974年生、工龄26年9个月，每月能领多少养老金呢？下面随社保网小编一起来看看每月能领多少养老金详情。
2024年快过一半了、现在已经来到了5月底，今年的养老金调整通告可以说随时可能出现，因为我们看一下最近这5年、调整通告公布的时间，能看出一定的端倪。
2019年是3月20日、2020年是4月10日、2021年是4月7日、2022年是5月16日、2023年是5月22日，而今年这5个日期都过去了，不过好饭不怕晚、退休人员期待有更好的涨幅。5月27号起、5月最后一个工作周已经开始、所以在这个星期内大家要留意了、呼之欲出。
今年新退休、江苏企退职工，1974年出生、女性、工龄26年9个月，看看每月能领多少养老金呢？这是一个网友的真实案例，我们先来看一下她个人的参保条件。
①个人账户88596.22元、平均缴费工资指数0.61、参加工作时间1997年5月；
②退休时间2024年上半年、退休的年龄50岁、她没有1991年底之前折算缴费年限；
③没有视同缴费年限、因此她没有对应的“过渡性养老金”，所以2024年1月她也没有增发；
下面我们按照养老金的计算公式、算一下他每个月能领到多少钱？够养老吗？会不会“惊呆”了呢？看看测算，首先养老金计算公式如下：
①基础养老金=本省养老金计发基数×（1+本人平均工资缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
②个人账户养老金=个人账户储存额÷对应计发月数
③过渡性养老金=本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数（注意江苏的新办法、过渡系数是1.2%，此项各地可能存在差异）
因此计算下来（1）基础养老金=8613×（1+0.61）÷2×26.75×1%=1854.7元，注意26年9个月、算下来并不是26.9年工龄、9个月要算作9÷12=0.75年！因此她的缴费年限是26.75年、而不是26.9年，这里特别要注意、别算错。
（2）个人账户养老金=个人账户的储存额88596.22元、50岁退休的计发月数195个月（男性60岁退休139个月），那么算下来这位女士、个人账户养老金=88596.22÷195=454.34元（四舍五入保留两位小数）。
（3）她没有视同缴费年限和过渡性养老金。
所以上面几个部分加起来，她的《企业养老保险基本养老金核定表》上面算出的数字就是，基础养老金1854.7元、个人账户养老金454.34元，每月基本养老金就是：1854.7+454.34=2309.1元，也就是2300多块钱。你觉得如何呢？
江苏省2023年人均养老金3694元、全国排名大约11位，而全国2023年企业退休职工人均养老金依据人社部公布的数据，已经到了2012年的两倍、也就是1686×2=3372元左右。
可见这位江苏女职工、2024年退休每月2309.1元养老金、相比于全国和全省平均数略偏低了。这是为什么呢？我们看一下表格（已隐去所有个人信息、仅供计算参考）
她2024年退休、养老金比较低，主要原因有3点：
第1点，50岁退休养老金个人账户的计发月数比较大、达到了195，高于60岁退休的135个月；第2点，女性50岁退休、工龄26.75年比较短，要知道许多男性工龄能超过35年、甚至40年以上。第3点，养老保险缴费指数只有0.61、这个基本是最低档次了。
而养老保险待遇、讲究多缴多得、长缴多得，上表中江苏养老金计发基数8613元在全国算比较高的，但是在上述3点原因的综合作用下、导致这位女职工养老金待遇只有2300元左右、相对较低，而且江苏2024-2026年连续三年过渡性养老金增发、她也无缘参与，因为她没有视同缴费年限。不过也不必担心，为啥呢？
因为养老金每个月都发、而且职工养老金已经涨了19年、今年即将上调，所以后续每年、她也能参与调整，不过他属于2024年退休、二十连涨她肯定是不含在内的，不过2025年起有机会参与调整，这一点是值得欣慰的。
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