今年最新安徽蚌埠养老金计发基数是多少？据新社通app显示，安徽蚌埠2023年的养老金计发基数公布了，确定安徽蚌埠企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7688元计发，上涨了287元，上调的幅度是3.88%。
据新社通app获悉，目前全国大部分省市公布了2023年养老金计发基数，而2023年养老金计发基数是一个非常重要的数据，它直接关系着2023年新增退休人员养老金水平的高低。那么，关于安徽蚌埠养老金重算补发金额，这些事情你要搞清楚！下面随新社通小编一起来看看详情吧。
安徽蚌埠养老金计发基数是多少？
据新社通app获悉，安徽蚌埠2023年养老金计发基数为7688元，比去年增加了3.88%左右。这一增长将有助于提高安徽蚌埠退休人员的养老金水平，让他们在老年生活中得到更好的保险。
好多小伙伴想看看2023-2024年全国各地养老金计发基数排名前十，下面是社保网小编整理的最新数据，供您参考：
哪些人可以参与养老金重算补发？
为了符合养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：
1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
安徽蚌埠养老金计发基数公布，重算后补发多少的计算公式
安徽蚌埠养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年2月安徽蚌埠退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为39年，8月重算补发，补发2-8月共6个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7401×（1+0.6）÷2×39×1%=2309.11元
新基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×39×1%=2399元
补发差额=（2399-2309.11）=89.89元/月×补发6个月=539.34元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，安徽蚌埠过渡系数是1.30%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7401×0.6×9×1.30×1%=519.55元
新过渡性养老金 =7688×0.6×9×1.30×1%=539.7元
补发差额=（539.7-519.55）=20.15元/月×补发6个月=120.9元
综上，这个例子基础养老金补发差额539.34元，过渡性养老金补发差额120.9元，一共能补发660.24元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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