河南濮阳的2023年养老金计发基数终于揭晓了，据新社通app显示，河南濮阳2023年的养老金计发基数公布了，确定河南濮阳企业职工和事业单位人员的基本养老金按照6401元计发，上涨了246元，上调的幅度是4%。这也意味着，将有更多的人员可以享受养老金的重算和补发。
河南濮阳养老金计发基数是多少？据新社通app获悉，截至目前，在全国31个省市中，大部分公布了2023年养老金计发基数，标志着这些地区一定会在今年新增加的退休人员采用新的养老金计发基数，这对于退休人员来说是个好消息。那么，河南濮阳养老金计发基数公布后，算算你能补发多少钱？下面随新社通app小编一起来看看详情。
一、河南濮阳养老金计发基数终于揭晓！
据新社通app获悉，2023年河南濮阳公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数为6401元，增涨了246元，上涨了4%左右。
截至目前，2023年全国养老金计发基数排名前十名具体是多少呢？在这里简单分享一下：
二、河南濮阳养老金重算补发多少的计算公式
河南濮阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月河南濮阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为29年，9月重算补发，补发1-9月共8个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6155×（1+0.6）÷2×29×1%=1427.96元
新基础养老金=6401×（1+0.6）÷2×29×1%=1485元
补发差额=（1485-1427.96）=57.04元/月×补发8个月=456.32元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，河南濮阳过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6155×0.6×10×1.30×1%=480.09元
新过渡性养老金 =6401×0.6×10×1.30×1%=499.28元
补发差额=（499.28-480.09）=19.19元/月×补发8个月=153.52元
综上，这个例子基础养老金补发差额456.32元，过渡性养老金补发差额153.52元，一共能补发609.84元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
三、河南濮阳养老金重算补发的资格条件，哪些人不能补发？
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说，以下几类人员可能无法享受：
未参加基本养老保险的人员；
未达到法定退休年龄的人员；
缴费年限不足的人员；
其他不符合相关法规的人员。
以上就是河南濮阳养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
